ＳＯＭＰＯケア姪浜の看護師求人情報
所在地：
福岡県福岡市西区石丸3丁目38-7 そんぽの家S 姪浜内
募集中求人件数1件
2026.10.05 更新
ＳＯＭＰＯケア姪浜の特徴
ＳＯＭＰＯケアの訪問看護でのお仕事は、「住み慣れた自宅・地域で過ごしたい」という利用者さまの思いに寄り添い、生活を支えるお仕事です。
≪業界大手の法人！≫
ＳＯＭＰＯケアでは、職員ひとり一人が安心して長く働けるように、子育て支援や資格取得など福利厚生として様々な制度や環境を整えています。
≪安心して働きやすい環境！≫
社員の働き甲斐と働きやすい職場の提供を実現するために、メンタルヘルスサポートやハラスメントの防止などに力を入れ、様々な制度や取組みを行っています。
≪業界トップクラスの研修・教育制度あり！≫
現場さながらの環境で学べる「SOMPOケア ユニバーシティ」など、教育体制が非常に充実しているため、未経験の方でも安心して就業することが出来ます。
利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を全員で創り上げていきます。
あなたも地域の方に寄り添った生活のサポートを始めてみませんか？
2026.10.05 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収402.0〜452.0万円
想定月収：29.3〜32.8万円
配属先
訪問看護ステーション
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
募集休止
2026.10.05 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収395.0〜444.0万円
想定月収：28.7〜32.2万円
配属先
訪問看護
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
ＳＯＭＰＯケア姪浜の情報
ＳＯＭＰＯケア姪浜の情報
名称
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア姪浜
所在地
福岡県福岡市西区石丸3丁目38-7 そんぽの家S 姪浜内
アクセス
［バス］三陽高校行き下山門小学校停留所下車、徒歩約2分
施設形態
訪問看護
在籍看護師情報
【看護師年齢層】 20-40代 平均年齢は38歳
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り ケアウイング
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 持ち帰り:ひとり当たり月10回程度 出動:事業所全体で月1-2回程度 オンコールは2名体制でファーストとセカンドがございます。 基本的にはファースト担当者が対応し、同時に受電や出動の必要性がある場合セカンドが対応します。 セカンドの呼び出しはほとんどございません。 オンコール対応時の翌日は時間の調整を行うことがあります。
【独り立ちの時期】 同行期間:2-3ヶ月（その方の状況に合わせて対応）
その他勤務情報
SOMPO居宅（ケアマネジャー）や施設と連携する利用者様への看護ケアが全体の6-7割を占める
施設に関する情報
訪問エリア:西区、早良区、城南区、中央区、南区、博多区、糸島市
スタッフの声
先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。
職場の雰囲気
所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。 経験したことがない看護技術が必要になった場合に研修のサポートを受けたり、看護を提供するうえでの迷いや困りごとの相談をすることができます。 周囲が一緒に課題解決をしていくサポート体制を整えています。
ＳＯＭＰＯケア姪浜に就職した決め手
20代/常勤(日勤のみ)
看護師
面接担当の方や入職後上司になる方の印象が良く、和やかだったため働きやすそうな職場だと思いました。また教育面も力を入れており、長く働くには良さそうだと感じました。
2025/4/16
担当キャリアパートナーへの満足度
