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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/11/11
おとがねの郷
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
2021年2月1日にオープン、乙金病院が母体の介護付き有料老人ホームの求人です
給与
時給1,200〜1,550円
勤務地
福岡県大野城市乙金東4丁目11-1
最寄駅
宇美
新原
春日原
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
比較的給与が高めの設定となっております
・【子育て応援求人】です。
・24時間対応の保育所完備で子育て中の看護師を応援します
・介護福祉士の資格取得支援制度や看護師の奨学金制度があります
・入職後はまずオリエンテーションのカリキュラムでスムーズな入職が可能です
おとがねの郷の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ［介護付有料老人ホーム］ |
業務内容
施設内における看護業務・介護業務および付帯する業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・介護士やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県大野城市乙金東4丁目11-1
アクセス
鹿児島本線「南福岡駅」にて下車、「駅前バス停（ローソン）」より宇美方面行バス(11)に乗車、「乙金病院前」下車、すぐ。（所要時間約20分） 西鉄利用大牟田線「雑餉隈駅」にて下車、グルメシティ前まで徒歩3分。 「雑餉隈駅入口バス停」より宇美方面行バス(11)に乗車、「乙金病院前」下車、すぐ（所要時間約20分）。
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
老人看護にご興味をお持ちの方 どの年代の方も幅広くご面接可能です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:45〜17:45 |
|---|
最低でも1日5時間の勤務でお願いします。 終業時間のみ多少の時間短縮は随時ご相談下さい。 1日5時間 ［勤務例］ ・8:45-17:45×週3日- ・8:45-17:00×週4日-
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 日勤時は多くても1時間/日、定時で上がる日がございます。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 月9日休み（シフト制） 希望休:月2日程度申請可能 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 他休暇:育児休業等 ※他休暇は就業規則によります ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 シフトによる勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,550円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め、翌月25日支払い
その他福利厚生
【その他福利厚生詳細】 ※支援制度・互助会・職員食堂・売店・駐車場ついて等 https://www.otogane.or.jp/recruit/doujin_welfare.php別途、通勤交通費
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤雇用の場合は、労働時間により加入の可否を判断します。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 道路挟んで向かいの「くすの郷」にある、マーブル保育園を利用可能です。 ・開園時間:基本日勤帯のみ※24時間対応は週に2回（火曜・土曜） ・休園日 :無し（365日開園） ・対象年齢:首がすわってから可能-未就学児（実際は3歳位までが殆ど） ・利用料金:託児料:1日1,000円 ＜その他事項＞ ・病時保育あり（定員1名） ・保育専門業者による運営
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
・1人立ちまでの流れ 入職後研修が2日間あり ・夜勤入りタイミング 平均3ヶ月目から。始めははサブメンバーとして数回夜勤に入り、その後一人立ちになります。 ・スキルチェックを行い年間計画に沿い、役職者・上長による指導。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
・キャリアアップ制度 看護学校へ通う方などへの支援制度がございます。 勤務しながら資格取得を目指す職員を病院全体でバックアップ支援します。 通信の支援が多く、金額的には申請したら制度もあります。（通信の場合、常勤勤務しながら資格取得を目指せます） ※年間で病院内で学校に行ける方の人数制限がある為、希望者は事前申請が必要です ※有給休暇を使って実習に行って頂くことも可能です。
教育制度の備考
・ISO、プライバシーマーク、機能評価などの研修
・看護実践能力の到達目標を段階的に明示し、年間の教育を立案・実施・キャリアアップ支援を行っています。
仕事の不...
その他参考情報
その他参考情報
おとがねの郷で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名(2024年12月時点) | |
| 常勤 | |
| 4名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師2-3名＋介護職 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護職 |
【ママ・パパナース】 あり
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 60名
【介護職員人数】 約20名（常勤換算）
【協力病院】 乙金病院
【電子カルテ】 有り 併設の乙金病院も電子カルテ
【平均介護度】 平均介護度:2.5 ・要支援1:0名 ・要支援2:0名 ・要介護1:11名 ・要介護2:17名 ・要介護3:10名 ・要介護4:11名 ・要介護5:2名
【定員に対しての入所率】 90％程度
【経管栄養／インスリン使用者数】 有/有
【オンコールについて】 月4-8回程度
【入浴介助】 直接介助はないですが、着脱の介助や、全身観察、入浴前後の処置は看護師が行います。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
≪運営情報 - 医療体制≫ ≪医療面（受入れ）≫ 【あり】 インシュリン・人工肛門・たん吸引・ペースメーカー・胃瘻・気管切開・ALS・IVH・人工透析・尿バルーン・鼻腔経管・褥瘡 【なし】 在宅酸素・人工呼吸器
大事にしていること
地域に密着した明るく親しみやすい病院を目指しています。また介護老人保健施設では、利用者の個別を重視したリハビリを行い、安全で心地よい生活環境を提供しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県大野城市乙金東4丁目11-1
最寄駅
宇美駅 / 新原駅 / 春日原駅
アクセス
鹿児島本線「南福岡駅」にて下車、「駅前バス停（ローソン）」より宇美方面行バス(11)に乗車、「乙金病院前」下車、すぐ。（所要時間約20分） 西鉄利用大牟田線「雑餉隈駅」にて下車、グルメシティ前まで徒歩3分。 「雑餉隈駅入口バス停」より宇美方面行バス(11)に乗車、「乙金病院前」下車、すぐ（所要時間約20分）。
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/11/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
