ハーモニーデイサービス嘉麻

【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

代表取締役CEO　高橋和也 僕は元々は東京とイタリアでファッションデザイナーをやっていました。 東京に住んでいる時はニュースで［超少子高齢社会］や［地域創生］というトピックを耳にしても実感が全く湧きませんでした。 そして、イタリアから帰国し福岡県田川市の実家で約8年振りに両親と暮らしました。 僕の両親のイメージは元気なままでしたが、実際に同居してみると、年相応に衰えていることに驚きました。 今直ぐに介護が必要な訳ではありませんでしたが、10年後を想像すると両親の介護は他人事ではないと気付きました。 また、田川市のような地域にはヤル気のある若者や社会で活躍したいと考えている女性といったモチベーションが高い人達の働き先がないという現実も目の当たりにしました。 これらの課題解決は僕のファッションデザイナーと飲食業界で働きホスピタリティビジネスを学んだ経験スキルを介護サービスにも活かすことができれば解決が可能だと考えました。 介護を地方の基幹産業に変えるとこができれば、 ・超少子高齢社会 ・若者の雇用の創出 ・女性の社会進出 といった課題が解決できます。 その課題解決こそが地域創生に繋がり、地方から日本を活性化できるという仮説を実証するために2012年4月に起業しました。 また、日本の生産人口の減少により介護領域だけでも2025年に約38万人の人財が不足します。 この課題を解決するために自社の強みである認知症の方への対応力とコミュニケーション力を活かし、認知症コミュニケーションAIの開発も行っています。 福岡県立東鷹高等学校卒業後、ファッションデザイナーを志し上京、業界大手に就職。その後、単身イタリアへ。 帰国後、起業の資金を貯めるために実家で暮らしながら工場で働く。 その時の両親との暮らしの中で介護をアップデートする必要性を強く感じ、介護の勉強を開始。日本の介護を持続可能な産業にアップデートし誰もが安心して老後を過ごせる社会を創造する為に、2012年4月ソーシャルベンチャー企業の The Harmony Inc. 設立。 ≪エリアマネージャー紹介≫ エリアマネージャー　松尾　佑美 「やりたいことを、みんなが応援してくれる」 入る頃は想像もしていなかったですが、パートとして働きはじめて、今は3つの施設を統括するマネージャーとして働いています。前職も介護関係でしたが、いちばん違うのは「自分がやりたいこと・提案したことを会社のみんなが応援してくれる」文化があること。誰かの指示通りではなく、意見を出し合って、みんなで理想の介護をつくっていけることがやりがいだと感じています。 「介護の職場を、女性が自分らしく輝ける場所へ」 入社当時、子どもを保育園に預けながら働いていたのですが、介護職と育児の両立はなんて大変なのだろうと思っていました。「会社に保育園があったらいいな」と言い続けていたら、念願叶って保育園がオープンしました。私の子どもは既に大きくなって学校に上がってしまいましたが（笑）会社として、子育てをバックアップする姿勢に心強さを感じています。地域は都市部よりも子育ては行いやすいものの、やりがいのある仕事が少なく、仕事面での自己実現は諦めてしまいがちです。母親としてだけでなく、ひとりの女性として輝ける職場を、ここからつくっていきたいという思いがあります。 20歳の時に親の強制で介護の資格を取得。ホームヘルパーとして3年程働くが、自分には合わない、出来ないと感じ介護業界から離れる。 その後に就いた仕事で、毎日同じ事の繰返しで「ただ何となく生活をする為に働く」という事に疑問を抱く。このまま平凡な人生を送っていっても良いのかという思いが強くなり「自分を変えたい、もう一度介護を顔晴りたい、これで駄目なら諦めよう」という思いから、The Hamony Inc.に入社。髙橋との出会いから、子供がいても学歴や経験がなくても、自分が本当に必要とされ輝ける場所を見付ける。ワーキングマザーやシングルマザー、学歴や職歴がない、どんな女性でも働く事を通して、本当に輝ける場を創っていきます。 ≪認知症コミュニケーションロボット≫ ◆AIを活用した認知症コミュニケーションロボット「コモモン」の研究開発 日本を皮切りに高齢化していき、2050年には地球上の認知症患者が1億3千万人になり、日本でも1千万人を超えます。しかし、2050年には日本だけでも医療・介護分野で930万人の人手が不足します。この課題を解決すべくAIを活用した認知症コミュニケーションロボット「コモモン」の研究開発に取り組んでいます。 ◆フクオカベンチャーマーケット大賞2018 特別賞受賞 フクオカベンチャーマーケットマーケット大賞2018にて、「認知症に特化した複合施設の展開と認知症コミュニケーションロボットを開発」についてプレゼンテーションを行い、特別賞を受賞しました。 参照URL：https://www.fvm-support.com/article/6449/ 介護職は、まだまだ人の労力と時間を割かなくてはいけない領域が多く、ITやテクノロジーによって改善できる余地が大いにあります。 ザ・ハーモニー株式会社では施設の最適化・働き方やワークフローの効率化に加えて、AI（人工知能）を活用した認知症コミュニケーションロボットの開発を行っています。介護施設を運営し、現場を知り尽くしているからこそ「使える／介護の現場を本質的に改善する」プロダクトを創り出すことができると考えています。