カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/2/14
末吉訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収286.5万円〜
想定月収：20.5万円〜
勤務地
鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
末吉訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
メインの訪問エリア：曽於市及び志布志市松山町新橋地区、宮崎県都城市今町地区、鷹尾地区、五十市地区、中郷地区、梅北地区、下長飯地区
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
アクセス
鹿児島交通バス 末吉町本町バス停徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
オンコールは月に8回程度持ちかえり 出勤は1‐2回程度
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 日曜日、その他シフト勤務 希望休:2日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:連続4日間 子の看護休暇、介護休暇 ［年間休日］ 96日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,865,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円- 資格手当:25,000円
給与締め支払い日
15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限14,000円
【住宅手当の詳細】 5,000円（世帯主）
【扶養手当の詳細】 15,000円-（要件あり）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
| 厚生年金基金 | |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 小学校入学前のお子様が対象、定員15名 平日・土曜08:00-18:00（最長19:00まで）、日曜勤務の場合も利用可能 月間保育料:20,000円（保育料15,000円・食費5,000円） 日間保育料:1,000円（教材費・ミルク・おやつ・食事代込み） 短時間保育料:午後1時まで7,500円（1時間増すごとに2,000円・食費は一律5,000円）
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
その他事業所情報
≪関連事業所≫ 高原病院、介護老人保健施設高原ナーシングホーム、末吉ヘルパーステーション、末吉訪問看護ステーション、末吉在宅介護総合センター
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
末吉訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 50代の方が多いです
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問先】 個人宅、施設内
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 持ち帰り:月14回程度 オンコール対応看護師:4名
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
アクセス
鹿児島交通バス 末吉町本町バス停徒歩5分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所設置
求人詳細確認日
2024/2/14
末吉訪問看護ステーションに就職した決め手
40代/常勤(日勤のみ)
看護師
地域密着で母体の病院があるうえで訪問看護があるので働きたかったので良かった。
2024/2/20
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
