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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/6
甘木中央病院
【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報
プリセプター制度あり！託児所完備で、家庭と両立でき働きやすい職場です！
給与
想定年収312.5〜444.0万円
想定月収：22.2〜31.5万円
勤務地
福岡県朝倉市甘木667
最寄駅
甘木 徒歩5分
甘木 徒歩8分
馬田
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・2025年春より電子カルテ導入！
・内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。
・残業月5-10時間程度（配属病棟により多少異なる）、年間休日108日、2交代とワークライフバランス重視の方におススメです。
・中途入職者は全員プリセプター制で手厚く教育します。
・月2回、お子様の夜間預かりを実施しています（子育てとの両立も出来ます！）。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | オペ室 / 病棟または外来兼務あり |
業務内容
院内における看護業務及び付帯する業務全般 オペ室業務、病棟または外来のサポート
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県朝倉市甘木667
アクセス
・大分自動車道:高速甘木インタ―より車で3分 ・西鉄電車:甘木駅より徒歩7分 ・甘木鉄道:甘木駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
スキル・経験
【歓迎するスキル】 オペ室看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・向上心のある方 ・貢献意欲のある方 ・心に寄り添う看護を実践したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
当院の手術日は月曜日-土曜日となっており、空いた時間は病棟、外来業務を手伝います。 オペの時間によっては早出(7:30-16:00)、遅出（10:00-18:30）、残業が発生する可能性がございます。 ※オンコールはありません
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務表によるシフト制（月平均労働日数21.4日）
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休暇] 夏季休暇、年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,125,080〜4,440,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 222,400〜315,000円 |
| 基本給 | 187,400〜280,000円 |
| 賞与 | 2.2カ月/年（3回/年） 前年度実績 ※賞与原資は基本給＋資格手当となります。 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］187,400円-280,000円 ［資格手当］20,000円 ［処遇改善手当］12,000円 ［調整手当］3,000円 ※別途、処遇改善手当が加算される場合あり
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり700円- 5,600円（前年度実績）※業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ［時間］日勤帯＋月2回夜間預かり（日曜日入り・月曜日明けまで） 日曜日は月2回預かり有り ［年齢］3歳まで（応相談） ［料金］月額25,000円（夜勤対応できる方など条件を満たす場合は控除あり）
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
1,000円/月
退職金
有り
勤続年数不問
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
1人の先輩看護師が一定期間責任をもって、1人の新入職看護師に対してマンツーマンで臨床の教育を担当します。 新入職看護師がリアリティショックを経験することなく、配属部署で専門職として少しでも早く看護業務を理解・実践でき、看護師としてやっていける！という自信を持てるように個々の成長プロセスを支援します。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
【看護部ページ】 患者様に信頼・安心していただける看護を目指して、日々勉強会や教育・研修に取り組んでおります。 また職員の年齢層が広く、Uターンして再就職する職員もいる中で働きやすい職場環境づくりを目指しています。 看護教育に関しては、教育委員会の設立のもと、新入職員に対してプリセプター制度を実施して1年間を通じて育成致します。 中途採用者については、研修をはじめチェックリストによる習得状況を把握し指導を行います。 院内研修では、毎月の勉強会、年1回の症例研究発表を実施、院外研修にも積極的に参加しています。 ファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援等も行い、個々のキャリア形成を応援しています。
教育制度の備考
新入職看護師教育・中途採用看護師教育・配置交代看護師教育など、その場面にあわせ教育計画を立てて対応します。
勿論、勉強会も年間スケジュールを立て、しっかり行って...
その他参考情報
その他参考情報
甘木中央病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約95名（外来約10名・病棟約85名） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名＋助手1名（病棟により、看護師1名＋助手1名の場合も有） |
【看護師年齢層】 平均年齢41歳（30-40代前半がボリュームゾーンですが、50-60代も多少在籍あり）
【ママ・パパナース】 多くの看護師が子育てしながら活躍しています。
病院特有の情報
【病床数】 180床
【介護職員人数】 介護福祉士だけでも約11名、看護助手も病棟の状況に併せしっかり配置しています。
【医師人数】 約18名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 ［一般病棟］10:1 ［地域包括ケア病棟］13:1 ［回復期病棟］13:1 ［医療療養病棟］20:1
【救急搬入件数】 平均40件/月、約500件前後/年
【病棟や患者層の特徴】 内科、整形の患者が多数の一般病棟2次救急と回復期病棟、医療療養病棟を運営している地域密着型の病院です。 一般から療養と長期的なキャリア形成が実現できます。
【1日の外来人数】 170名前後
【オペについて】 件数は4-5件/週と少なめ 整形外科の手術がメイン
教育体制・キャリアアップ
「明るく、笑顔で患者様お一人お一人を大切に」をモットーに地域の方々に信頼され安心されるような看護を目標に日々努力しています。 看護部では、入職者が安心して教育を受けられるよう、新人看護職員研修を受講した職員が手順書やチェックリストを活用しながら1年をかけてゆっくり指導しています。院内研修では、毎月2回の勉強会、年1回の症例研究発表を実施し看護実践能力の向上に努めています。院外研修やファーストレベル、セカンドレベルの受講、認定看護師教育支援も行い、個々のキャリア形成を応援しています。 職員個々に合わせた仕事と生活が調和できるWLBや心理的安全性が担保されたコミュニケーションを大切にし、働きやすい職場を目指しています。相手のことを考え、行動できる、思いやりのある「まごころ看護」の提供を一緒に頑張っていただける方を心よりお待ちしています。 【HPから引用】
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県朝倉市甘木667
最寄駅
甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅
アクセス
・大分自動車道:高速甘木インタ―より車で3分 ・西鉄電車:甘木駅より徒歩7分 ・甘木鉄道:甘木駅より徒歩8分
施設形態
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/8/6
求人有効期限日
2026/11/4
甘木中央病院に就職した決め手
20代/非常勤(日勤のみ)
看護師
外来での非常勤の求人だったため。また、子育て中の方も多く活躍されており、突発的な休みも取りやすい環境と聞いたため。
2023/10/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付） 応募書類の返戻:あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
