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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/8/28
デイサービスセンター憩いの村
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
～豊後大野市朝地町のデイサービスセンター♦県内で複数の施設を運営する法人での勤務です～
給与
想定年収270.6〜330.0万円
想定月収：16.4〜20.0万円
勤務地
大分県豊後大野市朝地町朝地906-7
最寄駅
朝地 徒歩3分
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
※※入職日から1年間の期間限定の勤務です※※
・場合によっては契約期間の更新もあります
・福利厚生充実！住宅手当、扶養手当がございます
・残業はほぼございませんので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
デイサービスセンター憩いの村の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービスセンター |
業務内容
デイサービスセンターにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種介助業務（食事、入浴、排泄介助等） ・利用者様の生活支援 ・記録業務 ・送迎業務 朝地町内の送迎 ＡＴ普通車（ワゴン）を使用＊レクレーション指導 など ・その他付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県豊後大野市朝地町朝地906-7
アクセス
車通勤可 朝地駅より徒歩約4分（約290m）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
15日間 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間あり
2023/4/1〜2024/3/31
雇用期間の延長あり
こんな人を求めています
～皆様からのご応募お待ちしております～ ・入職日から1年間の勤務が可能な方（場合によっては更新あり）
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 日曜日は固定休み（その他はシフト制） ［休暇］ 有給休暇（採用後直ちに10日付与） ［年間休日］ 105日程度 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,706,000〜3,300,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 164,000〜200,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:164,000円-200,000円
給与締め支払い日
末日締め、翌月21日支払い
昇給
昇給あり
1,000円-2,000円/月 ※前年度実績
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限23,000円/月
【住宅手当の詳細】 持ち家：3,400円/月 借家：家賃12,000円以上から約半額を支給
【扶養手当の詳細】 配偶者：14,000円 子ども：12,000円/月（年齢15歳～22歳までは＋5,500円）
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
その他参考情報
その他参考情報
デイサービスセンター憩いの村で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 1,2名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 18名
【介護職員人数】 7名
【平均介護度】 1.6程度
【入浴介助】 あり
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県豊後大野市朝地町朝地906-7
最寄駅
朝地駅
アクセス
車通勤可 朝地駅より徒歩約4分（約290m）
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙としている
求人詳細確認日
2024/8/28
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
