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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/8/24
特別養護老人ホーム きたがわ荘
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
延岡市北川町の特別養護老人ホームです。ご利用者の生きがいづくりにつとめている施設です。
給与
時給1,000〜1,300円
勤務地
宮崎県延岡市北川町長井5565-8
最寄駅
日向長井 徒歩6分
北川
北延岡
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
・定員75名の特別養護老人ホームです
・多様な働き方の相談が可能です
・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです
・オンコールの免除のご相談が可能です
特別養護老人ホーム きたがわ荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護・介護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者様への介護業務 ・記録業務 ・その他付帯する業務全般
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮崎県延岡市北川町長井5565-8
アクセス
日向長井駅から車で約4分（約2.2km）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
皆様からのご応募お待ちしております ・施設での勤務をお考えの方 ・日勤帯での勤務をご希望の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間により異なります
残業めやす
残業4時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] シフト制（月9-10日程度休み） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 117日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,000〜1,300円 |
|---|
～給与詳細～ ※その他、以下の手当を月額で支給 処遇改善手当:6,000円-7,000円/月 特別処遇改善手当:3,000円-4,000円/月 介護支援手当:2,000円/月
給与締め支払い日
月末日締め、翌月5日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合、勤務時間・勤務日数に応じて社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム きたがわ荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 日勤時 | |
| 1,2名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 75名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 延岡市医師会病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.0前後
【オンコールについて】 原則、夜間オンコールの持ち帰り対応をお願いしておりますが、場合によっては免除のご相談ができます。 対応いただける方には待機を月に7回-8回お願いしますが、実際に出勤となることはほとんどございません。
【入浴介助】 衣服の着脱のみお願いしております
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
大事にしていること
＜社会福祉法人 豊寿会 基本理念＞ ・役職員で共有化し実現に努めます。 ・利用者の自立・支援につとめます。 ・ノーマライゼーションの実現につとめます。 ・施設と地域の交流、地域とのネットワークの強化、地域高齢者の生きがい創りにつとめます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県延岡市北川町長井5565-8
最寄駅
日向長井駅 / 北川駅 / 北延岡駅
アクセス
日向長井駅から車で約4分（約2.2km）
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙場所あり
求人詳細確認日
2026/8/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
