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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/2
住宅型有料老人ホームゆあ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
平成30年4月オープンで館内は常にキレイで、働きやすい職場です。
給与
想定月収19.7〜23.7万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市清水町17-10
最寄駅
鹿児島 徒歩12分
鹿児島駅前 徒歩12分
桜島桟橋通 徒歩15分
2交代制
昇給あり
車通勤可
託児所あり
住宅型有料老人ホームにて、看護業務に従事していただきます。
住宅型有料老人ホームゆあの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 住宅型有料老人ホームまたは訪問看護ステーションにて、看護業務に従事していただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鹿児島県鹿児島市清水町17-10
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
看護師としての経験・能力を最大限考慮いたしますので、まずは見学や相談など、お気軽にご応募ください。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 00:00〜23:59 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
日勤:シフト制で8時間勤務
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 197,000〜237,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回 0万円-50万円 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:140,000円-180,000円 資格手当:20,000円 協業避止手当:5,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回で試算）
給与締め支払い日
月末締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-50,000 円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限6,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【詳細】 自社にて保育園を運営しており負担0円で入園
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
無し
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鹿児島県鹿児島市清水町17-10
最寄駅
鹿児島駅 / 鹿児島駅前駅 / 桜島桟橋通駅
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
