最終更新日:2026/5/27

陽の出訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

来年度自社ビル移転予定の成長企業です(長崎市緑町)!訪問看護に興味がある方はぜひご応募ください。

給与

想定年収390.0〜447.0万円

想定月収:28.0〜32.0万円

勤務地

長崎県長崎市緑町3-19

最寄駅

茂里町 徒歩3分

浦上駅前 徒歩5分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・看護師10名以上在籍し、急なお休み等に対応しやすい職場です!子育て世代が多く、学校イベント等にも理解があります。 ・土日はお休みです!日勤でプライベートも大切にしながら働きたい方におすすめ。 ・訪問看護未経験の方も大歓迎です!丁寧に指導を行いますので、安心して就職することが出来ます。 電子カルテ導入など、様々な取り組みを行っております。また、伝達講習を必要としない研修補助費支給や複数資格手当など、頑張る職員の後押しも行っております。様々な取り組みのおかげで、離職は過去3年間ありません。 ・電話当番手当も平日5,000円/日 土日10,000/日と、給与も最高水準。

陽の出訪問看護ステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先陽の出訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

利用者様の自宅にて ・健康管理(バイタル測定、点滴、服薬管理) ・清拭等の手伝い・相談への対応等を行います。 訪問エリア:主として長崎市中心部 訪問看護指導体制あり 訪問看護経験者(小児も含む)優遇 ※原則土日は休み、電話当番あり(週1回程度) (利用者様の病状によっては土日出勤の可能性あり) ※子育て中の方や、子育てが一段落して復帰される方に最適です。 子育て中のスタッフ現在多数在籍しています。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長崎県長崎市緑町3-19

アクセス

浦上駅 徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師(経験不問) ・准看護師様でも応募可能です!訪問看護経験がある方はぜひご応募ください ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

休日備考

[休日] 固定休:土・日(利用者様の病状、電話当番によっては土日出勤の可能性あり) ※祝日出勤有り [休暇] 年末年始休暇:12/31-1/3 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,900,000〜4,470,000円
想定月収280,000〜320,000円
賞与3カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給180,000円-210,000円 訪問手当40,000円 資格手当30,000円-40,000円 オンコール手当:平日5,000円/回、土日10,000円/回 ※月5-6回程度 自家用車での訪問希望者は車持ち込手当あり(32円/km) ※該当者のみ 複数資格手当500円-3,750円

給与締め支払い日

毎月 30日(当月払い)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-4,500円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月

その他福利厚生

【福利厚生】 複数資格手当、研修補助費、有休消化時旅費補助支給、弁護士による無料法律相談、生前給付保険会社負担にて加入、インフルエンザ予防接種代無料等

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 祝日のみ 会社内託児所 無料利用 年齢制限なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

4,000円程度/月 ※非常勤の場合は2,000円/月

通勤手段に関する詳細

原付、自転車は駐輪場無料

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

利用者様のご自宅訪問はしばらく同行します。 再就職される方(ブランクのある方)、訪問看護経験のない方でも丁寧に指導します。

教育制度の備考

・同行訪問は全利用者、全スタッフに行い、3ヶ月間程度で設定しております ・社内勉強会(月1-2回:時間内)

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その他参考情報

陽の出訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
9名3名

【看護師年齢層】 20-40代

【ママ・パパナース】 子育て中のスタッフが現在多数在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り ibowを使用中

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール実績:5-6回(令和6年度)

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。

その他勤務情報

・訪問エリア:主として長崎市中心部(直行直帰も可) ・医療保険適用の患者様の割合:3割

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市緑町3-19

最寄駅

茂里町駅 / 浦上駅前駅

アクセス

浦上駅 徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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