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最終更新日:2026/6/2

あいず訪問看護ステーション浦上駅前

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

長崎市岩川町にある2022年9月にオープンした精神科メインの訪問看護のお仕事です!
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事業所画像1枚目

給与

想定月収30.0万円〜

勤務地

長崎県長崎市目覚町6-1 OP目覚ビル1階

最寄駅

茂里町

浦上駅前 徒歩2分

浦上 徒歩2分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・直行直帰も可能!柔軟な勤務スタイルが魅力です ・未経験歓迎!75%のスタッフが訪問看護未経験からスタートしています ・安心の教育体制:先輩ナースの同行訪問や研修制度を完備しています ・性別・年齢問わず活躍できる多様性あるチームです ・週休2日制、振替休日ありで、プライベートも充実しています ・急な用事や体調不良にもチームでフォローし合う安心の体制があります ・全国展開企業ならではの安定性と、キャリアアップの機会あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止、回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応 ・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携など ※オンコール対応や夜間緊急対応などがあります ※使用車両:軽自動車(AT車)、三輪バイク ※精神科経験の方は採用面で優遇します

1日の業務詳細

09:00 出社(朝のミーティング・当日や週のスケジュール確認等) 09:30 訪問(午前中2‐3件) 12:30 事務所へ戻り(ランチミーティング:午前の共有や午後の確認変更点等) 13:30 訪問(3‐4件) 17:30 事務所へ戻りミーティング(1日を振り返り報告) 18:00 退社

業務内容(変更の範囲)

会社の定める訪問看護業務

就業場所(所在地)

長崎県長崎市目覚町6-1 OP目覚ビル1階

アクセス

JR浦上駅から徒歩約4分(約300m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験がある方や挑戦したい方 ・オンコール対応可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇:12/29-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収300,000円〜
賞与(2回/年) ※前年度支給実績あり/業績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ ※給与は経験・能力等を考慮のうえ優遇いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※業績および勤務実績に応じて決定

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限30,000円/月)

その他福利厚生

・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度あり ・慶弔祝金制度あり ・通勤手当あり ・制服貸与 ・スマホ/タブレット支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業型確定拠出型年金(希望者は加入可能)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

原則社用車での通勤を推奨。 社用車はご自宅に駐車、または近隣に駐車場を借りて頂きます。(駐車代は会社支給)

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:満65歳まで希望者全員対象

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます ※最低2週間の同行訪問がございます

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・OJT(同行訪問) ・外部研修制度 ・社内勉強会

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その他参考情報

あいず訪問看護ステーション浦上駅前で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 若手からベテラン層まで幅広く在籍しています。

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

・理学療法士1名在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【訪問先】 個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 所持回数:月7-8日程 出動回数:電話対応が主で出動はほとんどございません

【独り立ちの時期】 ご本人のご経験や習熟度に応じて判断します

その他勤務情報

≪備考欄≫ ・訪問件数:1日5-7件程 ・訪問時間:移動含め1件あたり1時間程 ・訪問先:個人宅が約9割程、施設1割程

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当社は、一般・精神・小児・ターミナル各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国展開する企業です。 私たちは、「愛情(あい)を込めて」・「アイズ(観察眼)を大切に」・「合図(あいず)目に見えないサインをキャッチして」という理念を胸に、精神疾患や認知症がある方でも自宅で過ごしたい、最期は自宅で過ごしたい、というご利用者さま・ご家族さまの願いに寄り添った看護・サービスを大切にしています。 あいずでは、精神科・訪問看護の経験がない方でも安心してご入職・ご活躍いただけるよう、専門的な研修プログラムのもと経験豊富な先輩ナースがあなたをサポート、同行訪問で実践的なスキルを学びながら、あなたの力を輝かせるお手伝いをいたします。 当社ステーションには、20代から50代と幅広い年齢層の看護師が所属し男性ナースも活躍しています。基本的に土・日・祝日はお休みで、出勤した場合も振替休日が取得できるため、プライベートと仕事の充実を両立させることができます。 また、お子さんのいる方々にも働きやすい勤務体制を整え、急な早退なども柔軟に対応しています。所長クラスでも18連休の実績があり、仕事と家庭を大切にする理想の働き方が実現できる環境が整っています。 あなたのキャリアを成長させる大きなチャンスが、ここにあります。 あなたの能力を開花させる場所として、共に歩んでいくことを心より楽しみにしています。 ご興味をお持ちいただいた方、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市目覚町6-1 OP目覚ビル1階

最寄駅

茂里町駅 / 浦上駅前駅 / 浦上駅

アクセス

JR浦上駅から徒歩約4分(約300m)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/6/2

求人有効期限日

2026/8/31

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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