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最終更新日:2025/2/20

大分中村病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【大分県/期間限定】寮あり!引っ越し費用も負担ありのケアミックス病院/お助けナースの求人です。

給与

想定月収40.0万円〜

勤務地

大分県大分市舞鶴町1丁目4-1

最寄駅

大分 徒歩19分

古国府

給与高め
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
教育充実

おすすめポイント

【求人の特徴】 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2024年1月に新築移転しており、綺麗な病院です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 【オススメ条件】 ・固定給40万円/夜勤手当11,000円(1回) 他 ・寮の利用が可能です。  ※最新の空き状況は担当キャリアパートナーまでご相談ください ・転居費用の負担もあります。

大分中村病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 【病棟】 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・カルテ記録 ・各種ミーティング、カンファレンス、勉強会 ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

大分県大分市舞鶴町1丁目4-1

アクセス

大分駅より徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

※雇用延長:有り(年度毎) ・契約の更新:有 ・契約の更新判断基準:勤務成績や態度、事業所の経営状況を基に判断し、双方の合意がある場合に更新の可能性有 ・契約の更新上限:無

こんな人を求めています

大分中村病院では「やさしさに満ちた、心通いあう看護実践」を看護理念に掲げており、共感して頂ける方を歓迎致します。 また、クリニカルラダーを取り入れた看護教育を行っており、細やかな指導内容と実践学習を取り入れた、充実した内容になっています。認定看護師、専門看護師の受講料を負担するなど、質の高い看護サービスを提供出来る看護師育成に力を入れていますので、学習意欲の高い方のご応募をお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月10-15時間程度  ※配属先により変動有り ※外来は月5時間程度 ※前残業はほぼございません ・始業の10分前-3分前に出勤します ・前残業をしないようにという指導があり、朝早くはカルテが開けない仕様になっております

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 希望休は月3日程です [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収400,000円〜
賞与なし

~給与・待遇内訳~ 固定給400,000円  夜勤手当11,000円/回(月4・5回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月24日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限23,800円 ただし自家用車は18,500円 ※非常勤は月50時間以上勤務で支給あり

【転居費用負担の詳細】 100,000円までを目安に

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 本⼈負担は2万円-3万円程度

【詳細】 ・場所:2種類有り  1つは病院から徒歩1分圏内 ・広さ:1K ・駐車場:有 ・単身寮 ※詳細は都度変わりますのでお尋ねください。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円/月

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度有 その他OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフが指導します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有 1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。

教育制度の備考

・集合型の勉強会もありますが、それ以外にはe-ラーニングを推奨しています。(スマホでできます) ・看護協会の研修には年1回は病院の費用負担で参加可能です。 ・認...

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その他参考情報

大分中村病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師191名 、准看護師15名
夜勤時
一般病棟:看護師3名 助手2名程度 回復期病棟、地域包括ケア病棟:看護師2名-3名 助手2名程度

【看護師年齢層】 35歳

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県大分市舞鶴町1丁目4-1

最寄駅

大分駅 / 牧駅 / 古国府駅

アクセス

大分駅より徒歩12分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!