最終更新日:2026/8/18

訪問看護ステーションたすく

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【熊本市中央区/土日休み】2021年開設の訪問看護ステーションです!

給与

時給1,400〜1,550円

勤務地

熊本県熊本市中央区八王寺町47-22 ASKビル202

最寄駅

南熊本 徒歩8分

平成 徒歩15分

新水前寺

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・2021年に開設した訪問看護ステーションです。 ・基本土曜、日曜休みのためプライベート両立しやすい環境です! ・少人数のステーションで他職種とも連携しながら業務に取り組んでいます。 ・訪問看護未経験からでもサポートしながら業務習得を進めていきます!

訪問看護ステーションたすくの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 地域にお住いのご利用者様のご自宅又は施設等に訪問し以下の支援を行います。 ・病状や障がいの観察、相談 ・医師の指示に基づく医療処置、身体管理 (バイタル測定、服薬管理、在宅酸素、留置カテーテル管理 等) ・在宅における療養支援 (入浴介助、保清、食事介助、リハビリテーション) ・医療機関、関連機関との連携、看護計画・報告書の作成 ・訪問時は専用車両を使用します。 ・看護業務に関する自己研鑽支援(研修参加 等) ・1日の訪問件数は3-4件程度

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市中央区八王寺町47-22 ASKビル202

アクセス

八王寺団地前バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]あり(原則更新) [更新の判断基準]業務量に対する勤務成績及び勤務態度、会社の経営状況 [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

・在宅医療に興味がある方 ・ご経験がある方も大歓迎です ・家庭と両立しながら看護師経験を活かして仕事を続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜15:30

勤務時間や日数についてはご相談ください。

休憩時間

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月2-5時間程度 ※基本的に緊急時の訪問対応等が無い場合は、残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:121日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,550円
賞与なし

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月)

その他福利厚生

・研修や検診の補助はもちろん、通勤中や訪問先等での保険も整備しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

直行直帰は基本的にはございません。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護が初めての方でも安心して働く事が出来る取り組みとして、入社後、見学や研修を受けつつ、医療機関や関連機関との連携や記録作成は指導しながら独り立ちするまで行っていきます。 2ヶ月は教育担当者や常勤の担当についていく内容になります。

教育制度の備考

入社後すぐに独りでの緊急対応はしません。経験を積んだ後に2名体制から相談していきます。

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その他参考情報

訪問看護ステーションたすくで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名3名
日勤時
2名以上

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】 3-4名

その他人員情報

理学療法士:1名(常駐) 作業療法士:1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(PC、タブレット)

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 5回-8回/月 ※所持の日の決め方は、均等割りと各個人の都合により調整します。 ※出動するときの内容は、症状の悪化や措置の不具合等です。(点滴の接続外れなど)

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断します

その他勤務情報

・ご利用者様は介護の方が9割で、訪問エリアは熊本市内でおおよそ片道30分以内のご自宅や施設への訪問になります。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

【代表のご挨拶を紹介します】 「訪問看護ステーションたすく」が2021年8月より始まりました。 ひとえに、ご利用者様並びにご家族様、各関連事業者の皆様、そして何より、一緒に働き、支えてくれている社員の皆様のおかげです。誠に感謝しております。 たくさんの方と出会い、別れ、「在宅医療や介護」の難しさや、楽しさに携わり、日々先輩方から学ばせていただきながら温情を受け、今の「たすく」がある事を誇りに思います。 今後は「たすく」の日々の関わりや取り組み、タイムリーな空き状況等、ご利用者様やご家族様、関係機関の皆様に身近に感じていただける様な情報を発信してまいります。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市中央区八王寺町47-22 ASKビル202

最寄駅

南熊本駅 / 平成駅 / 新水前寺駅

アクセス

八王寺団地前バス停より徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/8/18

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後2日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証の写し 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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