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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
プライマリケアホームひゅうが熊本はません
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
月給37万円以上可能！手厚い福利厚生と万全の医療連携体制で安心の環境。地域を支える定期巡回サービスのお仕事です。
給与
想定年収487.0〜524.0万円
想定月収：37.3〜40.3万円
勤務地
熊本県熊本市南区田迎3丁目11番18号
最寄駅
南熊本 徒歩13分
平成 徒歩16分
新水前寺
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
・月給37万円以上の高水準な給与体系で、年収も480万円以上からと安定した収入が得られます。
・年間休日117日に加えバースデー休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます
・GLTD保険やベネフィット・ワン加入など、万一の際も安心の大手並みの福利厚生です
・定年65歳、退職金制度完備。再雇用制度もあり腰を据えて長く活躍できます
・医療連携体制が整っており、多職種とのコミュニケーションが活発な風通しの良い職場です
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 定期巡回サービス |
業務内容
【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定他) ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理 ※シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 ※施設の状況により介護業務を行っていただくこともございます。
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
熊本県熊本市南区田迎3丁目11番18号
アクセス
【JR豊肥本線】 南熊本駅より車で6分（徒歩16分） 平成駅より車で5分（徒歩18分） 【JR・九州新幹線】 熊本駅より車で13分 ※車での所要時間は実測をベースに計算しており、渋滞・信号待ちの時間により、所要時間が変わる場合があります。
就業場所（変更の範囲）
会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。
スキル・経験
【歓迎する経験】 急性期、訪問看護
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
正看護師の資格をお持ちの方を募集します。地域での生活を支える定期巡回サービスに興味があり、チームで連携しながら利用者様に向き合いたい方を求めています。訪問看護の経験や、急性期病院、難病対応などの経験がある方は即戦力として歓迎しますが、まずは利用者様への思いやりを持って接することができる方を重視します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅出 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:30〜10:00 |
・1ヶ月単位の変形労働時間制/月間平均勤務時間を170時間として設定する予定。 ・夜勤時の休憩は別途定めあり
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 固定時間外手当として15時間分を月給に含む。超過分は別途支給。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ ・月9-10日程度 ・シフト制のため休日日数に変動あり ［休暇］ ・バースデー休暇 ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等、各種休暇あり
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,870,000〜5,240,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 372,767〜403,434円 |
| 基本給 | 221,317〜236,334円 |
| 賞与 | （2回/年） ※処遇改善加算賞与年2回あり(2023年開設施設前年度実績計40万円） ※国の施策による「介護職員等処遇改善加算」が給付される時に限って支給するものとし、勤務実績・成績に応じて変動する。 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:30,000円 ・固定時間外手当（15時間分）:34,950円-36,600円 ・処遇改善加算手当:65,000円 ・ベースアップ評価科等手当:500円 ・夜勤手当（3-5回）:21,000円-35,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課による）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月50,000円
【保育手当の詳細】 ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児支援）
その他福利厚生
定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用助成制度 スタッフ紹介制度（紹介手当あり） GLTD保険 ベネフィット・ワン
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上 確定拠出年金
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
発展教育支援
各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
その他参考情報
その他参考情報
プライマリケアホームひゅうが熊本はませんで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30-40代（2025年8月）
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 168室（168名）
【電子カルテ】 有り ICTを活用し業務効率と生産性の向上を図っており、ナースコール呼び出し・バイタル変動・位置即位・離床検知センサー・おむつセンサー・外線、インターフォン、職員間内線・定期巡回・書類作成・記録・緊急通知に至るまで、全ての業務をスマホで完結できる様になっております。
【経管栄養／インスリン使用者数】 ・インシュリン:あり ・胃ろう:あり
【夜勤回数目安】 3-5回/月（人員及び利用者の人数により変動する可能性あり）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
医療ニーズと介護度が高い利用者様も受け入れておりますが、介護サービスをご利用の方も入居されています。 入居者様、お一人お一人の状況に合わせたケアを提供することを大切にしています。
こんな魅力があります！
給与面では、固定残業代15時間分が含まれていますが、超過分は別途全額支給されるため安心です。夜勤は月3回から5回程度想定されており、1回7,000円の手当がつきます。福利厚生面では、病気やケガで長期間働けなくなった際の所得を補償するGLTD保険への加入や、制服の無料クリーニング制度など、スタッフの負担を軽減し、長く安定して働ける仕組みが非常に充実しているのが特徴です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市南区田迎3丁目11番18号
最寄駅
南熊本駅 / 平成駅 / 新水前寺駅
アクセス
【JR豊肥本線】 南熊本駅より車で6分（徒歩16分） 平成駅より車で5分（徒歩18分） 【JR・九州新幹線】 熊本駅より車で13分 ※車での所要時間は実測をベースに計算しており、渋滞・信号待ちの時間により、所要時間が変わる場合があります。
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書（写真貼付）、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
