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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/6/15
プライマリケアホームひゅうが熊本はません
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
2024年に開設した入居者様一人一人に合わせたケアを提供する住宅型有料老人ホームです！
給与
想定年収600.0〜650.0万円
想定月収：46.6〜50.8万円
勤務地
熊本県熊本市南区田迎3丁目11番18号
最寄駅
南熊本 徒歩13分
平成 徒歩16分
新水前寺
2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・将来的に訪問看護主任候補や訪問看護管理者補佐候補を担える方を募集しています！
・まずは一般職として業務を習得していただくため、職場環境を理解した上で管理職を目指すことができます。
・グロース市場に上場している企業が運営母体です。在宅訪問薬局事業や、ケアプラン事業所など幅広く展開しており、ノウハウも豊富です。
・年間休日は117日、周辺求人と比較しても休日数は多めです。仕事とプライベートが、しっかり両立できます。
・ICTを駆使しての業務効率と生産性の向上に注力してます。全ての業務(利用者の容態・職員間の連携・書類・緊急通知など)を、スマホで一元管理しています。
プライマリケアホームひゅうが熊本はませんの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 主任候補/管理者補佐候補 |
業務内容
【住宅型有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 ・医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ・医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・看取りや在宅療養上の医療的な指導 ・日常生活に必要なリハビリ ・療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ・介護スタッフとの連携 ・褥瘡管理
【1日の業務詳細】
【個人宅への訪問看護業務】 ・医師の指示に基づく看護ケア（バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など） ・在宅療養されているご利用者様への定期的な健康状態の観察と記録 等 将来的に看護主任、管理者補佐になった際には下記の業務も行っていただきます。 ＜管理者業務＞ ・利用者の管理（既往・現病歴の把握等） ・職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策等） ・運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等） ・記録、訪問看護計画書の管理（提供するケアの質、スタッフへの教育等） ・多職種連携（ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ・収支管理（保険請求、各種経費管理、事業所の収支管理等） ・行政対応（介護・医療保険事業の届けや報告書、運営指導対応等） ・苦情の対応・窓口業務等、その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
熊本県熊本市南区田迎3丁目11番18号
アクセス
【JR豊肥本線】 南熊本駅より車で6分（徒歩16分） 平成駅より車で5分（徒歩18分） 【JR・九州新幹線】 熊本駅より車で13分 ※車での所要時間は実測をベースに計算しており、渋滞・信号待ちの時間により、所要時間が変わる場合があります。
就業場所（変更の範囲）
会社の定める範囲
スキル・経験
【歓迎する経験】 急性期、訪問看護
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・マネジメント経験をお持ちの方 ・施設看護、訪問看護に興味のある方 ・新しい環境でも、臨機応変に変化対応していける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅出 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:30〜10:00 |
日中は早出・遅出が主な勤務となります。 月平均勤務時間を170時間として設定。
休憩時間
日勤：60分 夜勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
〜詳細〜 平均5-10時間/月 急な入居対応や急変対応があった際に時間外勤務が発生します。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制（月9-10日程度）
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休暇］ ・バースデー休暇 ・年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,000,000〜6,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 466,000〜508,000円 |
| 基本給 | 300,000〜337,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 前年度実績 ※既存施設2.0ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く その他諸手当:120,000円 夜勤手当:7,000円/回 ※対応した場合に支給 固定残業代:46,000円-50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として支給。15時間を超える時間外労働分については別途支給。 ※賃金については経験等により勘案し決定するため上記金額は一例です。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
年1回（業績・人事考課による）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限月額50,000円
その他福利厚生
・GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入） ・ミルククラブ（幼児教育無償か対象外の未就学児） ・勤務形態変更希望制度、育児休暇後復帰手当 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等各種休暇あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上 確定拠出年金
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
発展教育支援
各種研修（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）
その他参考情報
その他参考情報
プライマリケアホームひゅうが熊本はませんで働く看護師の特徴
【看護師年齢層】 30-40代（2025年8月）
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 168室（168名）
【電子カルテ】 有り ICTを活用し業務効率と生産性の向上を図っており、ナースコール呼び出し・バイタル変動・位置即位・離床検知センサー・おむつセンサー・外線、インターフォン、職員間内線・定期巡回・書類作成・記録・緊急通知に至るまで、全ての業務をスマホで完結できる様になっております。
【経管栄養／インスリン使用者数】 ・インシュリン:あり ・胃ろう:あり
【夜勤回数目安】 3-5回/月（人員及び利用者の人数により変動する可能性あり）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
医療ニーズと介護度が高い利用者様も受け入れておりますが、介護サービスをご利用の方も入居されています。 入居者様、お一人お一人の状況に合わせたケアを提供することを大切にしています。
大事にしていること
【企業理念】 患者さん（利用者さん）が24時間365日、自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。 【理念の起源】 「人生観を変えた初めての看取り」 きらり薬局を創業して2年目、薬局はまだ1店舗。薬剤師としても店舗に入っていた当社代表が薬の配達先で体験したことが弊社の理念の起源と言っても過言ではありません。 他の薬局が空いていない正月に「モルヒネ坐剤」を処方された在宅療養中の患者さんは末期がんで、薬を持って患者さん宅に着いた代表はその患者さんの看取りに立ち会いました。「介護の本質」「薬の重要性」「在宅医療の可能性」など在宅医療のひとつの結末を目の当たりにしたのです。 「あなたが薬を持って来てくれなければ、私の妻は人生最後を痛みに苦しみながら死んでいた。本当にありがとう」 ご家族の言葉に号泣しました。 それ以来「24時間365日薬を届けることができ、自宅で安心して療養できる社会をこの会社を通じて世の中の当たり前にしたい。」と強く思うようになり、その想いは現在も、チームで臨む介護や薬剤師の職能の開発、別法人薬局間のノウハウ共有と連携、介護施設と病院の入退院支援など様々な形で派生しながら当社の目的である在宅医療、訪問調剤が社会インフラとして現実になりつつあります。 決して変わることのない弊社の理念、その起源として今もHYUGA PRIMARY CAREのDNAを形成し続けています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市南区田迎3丁目11番18号
最寄駅
南熊本駅 / 平成駅 / 新水前寺駅
アクセス
【JR豊肥本線】 南熊本駅より車で6分（徒歩16分） 平成駅より車で5分（徒歩18分） 【JR・九州新幹線】 熊本駅より車で13分 ※車での所要時間は実測をベースに計算しており、渋滞・信号待ちの時間により、所要時間が変わる場合があります。
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
2回
選考方法備考
応募書類:履歴書（写真付き）、職務経歴書、看護師資格証（写し）※面接時持参
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
