最終更新日:2026/4/7

介護付有料老人ホーム サンハウス唐津

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

2008年に開設した唐津市にある介護付き有料老人ホームで看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収339.0〜369.0万円

想定月収:23.0〜25.0万円

勤務地

佐賀県唐津市北波多徳須恵1178-4

最寄駅

山本

本牟田部

西相知

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・社会福祉法人健寿会が運営する介護付有料老人ホームです。 ・日勤のみで早出遅出もなくオンコール呼出頻度は少なめの施設です。 ・年間休日120日で残業も少なくプライベートと両立させたい方にお勧めです。 ・看護介護分業で対応しておりますので介護による業務負担はございません。

介護付有料老人ホーム サンハウス唐津の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護付き有料老人ホーム

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入居者様の健康管理(バイタルチェック、状態観察等) ・服薬管理 ・生活の補助 ・通院付き添い ・協力医療機関等との連携 ・記録業務 など ※介護業務は看護介護分業にて基本ございません

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

佐賀県唐津市北波多徳須恵1178-4

アクセス

・北波多ICより車で約4分(約2.6km) ・唐津市民病院きたはたより徒歩6分(約450m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

施設経験問いません!皆様からのご応募お待ちしております。 ・施設看護、高齢者看護に興味をお持ちの方 ・お仕事とプライベートの両立をお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト表により週2日程度の公休(希望休の取得相談可)

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,390,000〜3,690,000円
想定月収230,000〜250,000円
基本給210,000〜230,000円
賞与3カ月/年(3回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・オンコール手当:2,000円/回(計20,000円、月10回想定) [その他手当]※該当者に支給 ・年末年始手当 ・介護職員等特定処遇改善加算に関連する手当は、毎月及び賞与時に支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限25,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限20,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額]配偶者16,000円、子供5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続5年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます

発展教育支援

・月に1回職員全体会議で施設内の課題解決に向けた検討会・研修会を開催しています。時間外開催のため別途会議手当支給。 ・自己研鑽・スキルアップのための研修参加費の助成あり。

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム サンハウス唐津で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名-3名

【ママ・パパナース】 在籍あり

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 約25名

【協力病院】 唐津市民病院きたはた、田渕歯科医院、平川病院

【平均介護度】 2.1前後 自立:0人 要支援1:5人 要支援2:4人 要介護1:17人 要介護2:10人 要介護3:13人 要介護4:8人 要介護5:2人

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG/インスリンともに0名

【オンコールについて】 [オンコール持ち帰り回数]月10回程(看護師3名で対応) [出勤]出動はほぼ無く、電話での相談が多いです。

【入浴介助】 基本看護師の対応なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

運営方針:「護り」「支え」「繋ぐ」サンハウス唐津 ・「護る」 人権と個人の尊厳を大切にまもります。 人間らしく生きるためには、一人ひとりの「人権」と「個人の尊厳」が護られていなければなりません。また、入居された方の人権を護るためには職員の人権も護られなければなりません。サンハウス唐津は、施設全体ですべての人の「人権」と「個人の尊厳」を護ります。 ・「支える」  生活におけるアメニティ・自己実現・社会参加を含む生存権を保障します。 その方らしい生活を送っていただくために、ごく普通の当たり前の生活を保障するために、可能な限りの支援をさせていただきます。 ・「繋ぐ」 地域に開かれた施設、地域の「福祉拠点としての施設」を目指します。 地域で生きてこられた入居者のみなさんが、地域との繋がりを感じながら生活を送れるように、地域に開かれた施設を目指します。地域に根差し地域と共にある福祉拠点としての施設を目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

佐賀県唐津市北波多徳須恵1178-4

最寄駅

山本駅 / 本牟田部駅 / 西相知駅

アクセス

・北波多ICより車で約4分(約2.6km) ・唐津市民病院きたはたより徒歩6分(約450m)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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