最終更新日:2026/6/12

長崎北徳洲会介護センター

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

西彼杵郡長与町の長崎北徳洲会病院が運営する訪問看護ステーションです!

給与

想定年収330.2〜405.1万円

想定月収:21.7〜26.6万円

勤務地

長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1

最寄駅

高田 徒歩8分

長与 徒歩12分

本川内

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・徳洲会グループの2021年5月に新築移転した非常に綺麗な病院にある訪問看護ステーションです。 ・母体も大きく住宅手当や扶養手当、人気テーマパークの割引等の福利厚生が充実しています。 ・日曜日・祝日は基本的にお休みのため、生活リズムを整えながら勤務可能です。 ・長崎県内でも数少ない365日対応の託児所「ひまわり保育園」が隣接しています。 ・年間休日110日、有給休暇取得率も7-8割を切らないよう病院全体で取り組んでおります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1

アクセス

・JR高田駅より車で約2分徒歩約10分(約850m) ・長崎市内から ・「ビューテラス経由堂崎行き」乗車、「北陽台団地入口」下車徒歩約2分(約200m) ・「満永行き」乗車、「城の平」下車徒歩約6分(約450m) ・時津方面から 上横尾-時津-長与ニュータウン、ミニバスの 「みかんちゃん」は、「イオンタウン長与」下車徒歩約5分(約400m)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。 ・安定した福利厚生や給与条件の下で働きたい方 ・需要が高まり続ける在宅分野に挑戦したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 ・固定休(日曜日) ・土曜日・祝日は交代で勤務 ※土曜日は勤務したとしても半日勤務。 ※土曜日を2回お休みになるか、土曜日+平日1日半日勤務となるかでお休みを調整。 [休暇] リフレッシュ休暇:最高4日(勤務月により変動)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,301,914〜4,050,573円
想定月収217,400〜266,300円
基本給209,400〜258,300円
賞与3.31カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:8,000円 [その他手当]※該当者に支給 調整手当:基本給の5%(別途支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月28日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり0円-8,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,500円/月

【住宅手当の詳細】 [借家の場合]上限24,000円(家賃の50%まで付与) [持家の場合]13,000円-14,500円前後 ※共同名義(ローン無し):13,000円、共同名義(ローン有):13,500円、単独名義はそれぞれ+1,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者16,000円、子5,000円

その他福利厚生

【診療費補助】 グループ病院の受診は自己負担額は最大月3,000円。 職員およびそのご家族については、外来・入院にかかわらず、グループ病院で受診した保険診療費のうち月額3,000円を超えた費用は、申請により後日全額給付されます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

社内共済(えらべる倶楽部など)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 病院隣接「ひまわり保育園」 ・365日対応 ・土曜日、日曜日、祝日 ・学童保育(6年生まで可能) ・夜勤帯は金曜日のみとなります ※小学生以上のお子さんの夜間預かりも相談できます。 ※非常勤の方も利用可能です

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

通勤手段に関する詳細

2km以上の方のみマイカー通勤可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

長崎北徳洲会介護センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤
6名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。

その他勤務情報

サービス提供地域 <長崎市の一部> 文教町、千歳町、若葉町、中園町、住吉町、住吉台町、赤迫1-3丁目、泉町、泉1-3丁目、 花丘町、昭和1-3丁目、女の都1-4丁目、大手1-3丁目、けやき台町、川平町、三川町、 滑石1-6丁目、大園町、大宮町、北栄町、北陽町、虹ヶ丘町、横尾1-5丁目、葉山1-2丁目、 エミネント葉山町、岩屋町、西北町、若竹町、柳谷町、錦1-3丁目、音無町、西町、白鳥町、 清水町、緑が丘町、江里町、三芳町、油木町 <西彼杵郡> 時津町、長与町 上記以外の地域については要相談

深掘りINFO

院長をご紹介します!

【長崎北徳洲会病院 院長あいさつ】 2021年5月 災害と感染に強い新病院を目指す 過去と現在の職員全員に感謝の念 -救急指定病院として期待に応える- 軍艦島のように老朽化した築40年の病院に対し、いざ別れが来ると愛着が湧いてくるから不思議です。当院に過去に勤務した職員、現在勤務している職員全員に対し、新築移転を迎えられることに、私はまず感謝の言葉を贈ります。長崎市北部に位置する当院は過去に2度の大きな災害を経験しました。1982年7月23日の長崎大水害、そして新型コロナ院内感染です。 当院は第3波に巻き込まれ、患者さん10名、職員9名が感染しました。コロナ禍でありながらも黒字化していた経営状況は、安全宣言を発するまで救急車の受け入れを停止した影響により、赤字へ転落しました。受け入れを再開し久しぶりに救急車を迎えた時、私は医師になって初めて救急隊に対し、「患者さんを運んでくれて、ありがとう」という純粋な気持ちをもちました。 研修医時代から救急病院でしか勤務経験のない私は、救急車のサイレンを聞くと「また来るのか」と感じるのが日常でした。しかし、その日常が崩れると「平凡な日常を早く取り戻したい」と焦り、耐えるしかありませんでした。「明けない夜はない」と言い続けながらも、自信は全くありませんでした。精神的に支えになったのは、予約して外来に再診で来院された患者さん、そのご家族からの激励の言葉でした。「これが新病院でなかったから良かったです。イメージを変えて心機一転スタートできますよ」。 <看護部長のメッセージ> 【看護部長挨拶】 (チームワークと愛をモットーに) 看護職員は患者さまと向かい合う、医療の最前線で働く職種です。私どもは一期一会の思いをもって対応していくことが求められています。私たち看護部では「チームワーク」と「愛」を大切に、地域の方々に必要とされ、安心して医療が受けられ、療養生活が送れるよう、高い目標を持って、これからも向上していきたいと考えています。単に一看護師としての成長ばかりでなく、医療という視野を見据えた職業人としての成長を願いつつ、あなたらしい豊かな感性と自由な発想、そしてやさしい笑顔と頑張る気持ちを大切にしていきたいと思います。 (看護部の理念) ・私たちは、患者様の人権を尊重し質の高い看護を提供します。 ・私たちは、事故のない安全な看護を目指します。 ・私たちは、地域との連携を密にし看護活動を通して地域に貢献します。 ・私たちは、病院の健全経営に積極的に参画します。 ・私たちは、看護部職員のやりがいを支援しあい自己実現を目指します。

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1

最寄駅

高田駅 / 長与駅 / 本川内駅

アクセス

・JR高田駅より車で約2分徒歩約10分(約850m) ・長崎市内から ・「ビューテラス経由堂崎行き」乗車、「北陽台団地入口」下車徒歩約2分(約200m) ・「満永行き」乗車、「城の平」下車徒歩約6分(約450m) ・時津方面から 上横尾-時津-長与ニュータウン、ミニバスの 「みかんちゃん」は、「イオンタウン長与」下車徒歩約5分(約400m)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/12

求人有効期限日

2026/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!