最終更新日:2026/6/12
長崎北徳洲会介護センター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:21.7〜26.6万円
勤務地
長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1
最寄駅
高田 徒歩8分
長与 徒歩12分
本川内
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション |
訪問看護における看護業務および付帯する業務
変更なし
長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1
・JR高田駅より車で約2分徒歩約10分(約850m) ・長崎市内から ・「ビューテラス経由堂崎行き」乗車、「北陽台団地入口」下車徒歩約2分(約200m) ・「満永行き」乗車、「城の平」下車徒歩約6分(約450m) ・時津方面から 上横尾-時津-長与ニュータウン、ミニバスの 「みかんちゃん」は、「イオンタウン長与」下車徒歩約5分(約400m)
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
皆様からのご応募お待ちしております。 ・安定した福利厚生や給与条件の下で働きたい方 ・需要が高まり続ける在宅分野に挑戦したい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤:60分
残業10時間/月
休日:週休2日制
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] ・シフト制 ・固定休(日曜日) ・土曜日・祝日は交代で勤務 ※土曜日は勤務したとしても半日勤務。 ※土曜日を2回お休みになるか、土曜日+平日1日半日勤務となるかでお休みを調整。 [休暇] リフレッシュ休暇:最高4日(勤務月により変動)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,301,914〜4,050,573円 |
|---|---|
| 想定月収 | 217,400〜266,300円 |
| 基本給 | 209,400〜258,300円 |
| 賞与 | 3.31カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:8,000円 [その他手当]※該当者に支給 調整手当:基本給の5%(別途支給)
毎月末日締め/翌月28日支払い
[回数]年1回 [昇給額]1月あたり0円-8,000円(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,500円/月
【住宅手当の詳細】 [借家の場合]上限24,000円(家賃の50%まで付与) [持家の場合]13,000円-14,500円前後 ※共同名義(ローン無し):13,000円、共同名義(ローン有):13,500円、単独名義はそれぞれ+1,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者16,000円、子5,000円
【診療費補助】 グループ病院の受診は自己負担額は最大月3,000円。 職員およびそのご家族については、外来・入院にかかわらず、グループ病院で受診した保険診療費のうち月額3,000円を超えた費用は、申請により後日全額給付されます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
社内共済(えらべる倶楽部など)
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 病院隣接「ひまわり保育園」 ・365日対応 ・土曜日、日曜日、祝日 ・学童保育(6年生まで可能) ・夜勤帯は金曜日のみとなります ※小学生以上のお子さんの夜間預かりも相談できます。 ※非常勤の方も利用可能です
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
3,000円/月
2km以上の方のみマイカー通勤可
有り
[条件]勤続3年以上で支給
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限65歳まで
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | |
| 6名 |
【病院の併設】 有り
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【独り立ちの時期】 本人の経験や習熟度に応じて判断。
サービス提供地域 <長崎市の一部> 文教町、千歳町、若葉町、中園町、住吉町、住吉台町、赤迫1-3丁目、泉町、泉1-3丁目、 花丘町、昭和1-3丁目、女の都1-4丁目、大手1-3丁目、けやき台町、川平町、三川町、 滑石1-6丁目、大園町、大宮町、北栄町、北陽町、虹ヶ丘町、横尾1-5丁目、葉山1-2丁目、 エミネント葉山町、岩屋町、西北町、若竹町、柳谷町、錦1-3丁目、音無町、西町、白鳥町、 清水町、緑が丘町、江里町、三芳町、油木町 <西彼杵郡> 時津町、長与町 上記以外の地域については要相談

【長崎北徳洲会病院 院長あいさつ】 2021年5月 災害と感染に強い新病院を目指す 過去と現在の職員全員に感謝の念 -救急指定病院として期待に応える- 軍艦島のように老朽化した築40年の病院に対し、いざ別れが来ると愛着が湧いてくるから不思議です。当院に過去に勤務した職員、現在勤務している職員全員に対し、新築移転を迎えられることに、私はまず感謝の言葉を贈ります。長崎市北部に位置する当院は過去に2度の大きな災害を経験しました。1982年7月23日の長崎大水害、そして新型コロナ院内感染です。 当院は第3波に巻き込まれ、患者さん10名、職員9名が感染しました。コロナ禍でありながらも黒字化していた経営状況は、安全宣言を発するまで救急車の受け入れを停止した影響により、赤字へ転落しました。受け入れを再開し久しぶりに救急車を迎えた時、私は医師になって初めて救急隊に対し、「患者さんを運んでくれて、ありがとう」という純粋な気持ちをもちました。 研修医時代から救急病院でしか勤務経験のない私は、救急車のサイレンを聞くと「また来るのか」と感じるのが日常でした。しかし、その日常が崩れると「平凡な日常を早く取り戻したい」と焦り、耐えるしかありませんでした。「明けない夜はない」と言い続けながらも、自信は全くありませんでした。精神的に支えになったのは、予約して外来に再診で来院された患者さん、そのご家族からの激励の言葉でした。「これが新病院でなかったから良かったです。イメージを変えて心機一転スタートできますよ」。 <看護部長のメッセージ> 【看護部長挨拶】 (チームワークと愛をモットーに) 看護職員は患者さまと向かい合う、医療の最前線で働く職種です。私どもは一期一会の思いをもって対応していくことが求められています。私たち看護部では「チームワーク」と「愛」を大切に、地域の方々に必要とされ、安心して医療が受けられ、療養生活が送れるよう、高い目標を持って、これからも向上していきたいと考えています。単に一看護師としての成長ばかりでなく、医療という視野を見据えた職業人としての成長を願いつつ、あなたらしい豊かな感性と自由な発想、そしてやさしい笑顔と頑張る気持ちを大切にしていきたいと思います。 (看護部の理念) ・私たちは、患者様の人権を尊重し質の高い看護を提供します。 ・私たちは、事故のない安全な看護を目指します。 ・私たちは、地域との連携を密にし看護活動を通して地域に貢献します。 ・私たちは、病院の健全経営に積極的に参画します。 ・私たちは、看護部職員のやりがいを支援しあい自己実現を目指します。
長崎県西彼杵郡長与町北陽台1丁目5番1
高田駅 / 長与駅 / 本川内駅
・JR高田駅より車で約2分徒歩約10分(約850m) ・長崎市内から ・「ビューテラス経由堂崎行き」乗車、「北陽台団地入口」下車徒歩約2分(約200m) ・「満永行き」乗車、「城の平」下車徒歩約6分(約450m) ・時津方面から 上横尾-時津-長与ニュータウン、ミニバスの 「みかんちゃん」は、「イオンタウン長与」下車徒歩約5分(約400m)
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/6/12
2026/9/10


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想定月収:35.0〜40.0万円