訪問看護ステーションNOIE八代

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【安心して業務できるサポート制度！】 「業務開始前に疑問を解消できる」 「就業後も困ったことや悩みなどはリーダーに相談できる」 など、スタッフが安心して業務に取り組めるようサポートいたします！ 【具体的なサポート内容】 ・企業概要の説明等の研修（約3時間） ・リーダー面談（週1回/3カ月間） 　※各週の振返り、業務の相談、今後の指導スケジュール確認等 ・業務内容別に各担当者が個別指導（6カ月間） ・残業ゼロ、年次有給休暇率100％を目指しています！ ・入社後に資格取得を目指す方もサポートします！（精神科訪問看護資格など） ※入社後の資格取得実績3名 【メンバーシップ規程】 会社の理念や大切にしている価値観をまとめたルールブックがあり、 ご興味をお持ちの方はぜひ一度ご覧ください！ https://r-comrade.com/wp/wp-content/uploads/2022/05/membership.pdf ≪代表取締役のご紹介≫ ≪代表取締役　小川 知己 様≫ 「超少子高齢化社会」この言葉を体現している島があります。 そう、日本の宝島と呼ばれるその島は「熊本県天草市」です。 天草市は、実に高齢化率40.90％(2020年時点)。 この数字をどう捉えるかは人それぞれかもしれません。 ちなみに2020年時点での日本の高齢化率は28.7％であり、40年後の2060年に39.9％にのぼるであろうと見込まれています。 その上でもう一度天草の40.90％という数字を見ると、なんとなくマズイ…そう思われても仕方がありません。 しかし、私共はこの数字をチャンスとしてとらえています。 日本の40年後の未来に住んでいる、いわば「未来人」である私たちは、超高齢化社会にはじまり、地域の過疎化や人口減少、空家問題、云々、、 様々な社会課題に真っ先に直面し、誰よりも先に頭を悩ませ、解決策を考えています。 未来の日本の縮図であるこの「未来都市天草」で、今後、日本が直面するであろう様々な社会課題を次から次へと解決し、その解決方法を日本、そして世界へ発信していく！ そんな会社を創り上げていきたいと考えています。