最終更新日:2022/10/6

リハビリ特化型デイムーブメントプロ前原

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

夏季休暇7日、年末年始6日間で年間115日の求人です!!

給与

想定年収294.0〜364.0万円

想定月収:21.0〜29.0万円

勤務地

福岡県糸島市前原駅南1-3-1 サンスーシー桜台1F

最寄駅

筑前前原 徒歩4分

美咲が丘 徒歩18分

加布里

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・リハビリ特化型の施設となりますので、排泄や入浴の介助等は一切ありません!! ・午前と午後での利用のため1日20名程度のデイーサビスです。 ・定年65才と長期的な就業が可能です。

リハビリ特化型デイムーブメントプロ前原の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域密着型通所介護での看護業務 (利用者様のバイタル測定、リハビリ・運動の支援・介助、簡単なパソコン業務) ※医療行為はほとんどありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福岡県糸島市前原駅南1-3-1 サンスーシー桜台1F

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間として、入社後半年は有期雇用とさせていただき、原則半年経過後以降は無期雇用へ転換となります。

雇用期間

雇用期間あり

試用期間として、入社後半年は有期雇用とさせていただき、原則半年経過後以降は無期雇用へ転換となります。

こんな人を求めています

日曜日固定休みで仕事と家庭の両立を図りたい方、長く勤務したい方、高齢者の方と接することが好きな方、お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

基本給:155000円- 職務手当:20000円- 調整手当:25000円- 精勤・皆勤手当:10000円

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日115日 日曜日固定休+毎週月曜日~土曜日のいずれか1日休の完全週休二日制 夏季休暇:7日間(カレンダーにより変動するケースあり) 年末年始休暇:毎年固定で6日間(12/29~1/3) 有給休暇:年2回、基準日に前倒しで付与(毎年1/1・7/1)

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,940,000〜3,640,000円
想定月収210,000〜290,000円
賞与2カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 上記想定月給年収には、基本給、職務手当、調整手当、その他手当、賞与2.00ヶ月分が含まれます。

給与締め支払い日

末日締め 翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(勤務態度・勤務成績等による)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限25000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月 住居から勤務地への合理的経路での通勤時間が"片道2.5時間"を超える際、就業に伴って勤務地への通勤時間が"片道30分以内"まで短縮されるエリアに転居した場合」に、住宅費用等を勘案し支給いたします。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場使用料(約6000円)の半額を会社が負担します。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで(1年ごとの契約更新)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

リハビリ特化型デイムーブメントプロ前原で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名(2022.1)
日勤時
1名

【看護師年齢層】 30代

その他人員情報

≪その他スタッフ≫ 理学療法士2名

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 10名

【介護職員人数】 1名

【1日の平均利用人数】 午前と午後で約20名程度

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県糸島市前原駅南1-3-1 サンスーシー桜台1F

最寄駅

筑前前原駅 / 美咲が丘駅 / 加布里駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/10/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!