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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/7
くまもと江津湖療育医療センター
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
熊本市東区にある療育センターにてパート看護師の募集です！
給与
時給1,150円〜
勤務地
熊本県熊本市東区画図町重富575
最寄駅
八丁馬場
商業高校前
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・障がいをお持ちの方へ支援をする、やりがいあるお仕事です。
・非常勤雇用のためシフトが調整しやすく無理なく働けます。
・非常勤の方にも交通費・処遇改善手当支給あり！
・教育体制も整っており未経験からでも安心して勤務できる環境です。
くまもと江津湖療育医療センターの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
障がい児者（主に発達障がい児者、重症心身障がい児者）の外来診療における看護業務及び付帯する業務 入所者様の他科受診の補佐等、一部病棟業務をお願いすることがあります
業務内容（変更の範囲）
適性に応じ業務変更の可能性あり
就業場所（所在地）
熊本県熊本市東区画図町重富575
アクセス
・南熊本駅より約4.1km（車で約12分） ・熊本バス「浜線健康パーク入口」より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
同法人事業所への異動の可能性あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］勤務態度、能力、業務量、その他経営状況などに寄り総合的に判断します ［更新上限の有無］なし
こんな人を求めています
・障がいをお持ちの方の支援に興味・関心がある方 ・ワークライフバランスを大切にしながら勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
※勤務時間や日数に関しては都度ご相談ください。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
〜詳細〜 基本、残業はほとんどございません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
年間休日：111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
[休暇] 忌引休暇、育児・介護休業など規定により取得できます。 ※稀に勤務日の変更をお願いする場合があります。その際は公休日が変更となる可能性があります。 ※有給休暇は労働条件に応じ法定通り付与
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,150円〜 |
|---|
～給与詳細～ 処遇改善手当:50円/時間 ※処遇改善手当は事業実績により変更の可能性があります。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 日額上限1,505円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【 えづこスマイルキッズ(院内保育所) 】 http://www.ezuko.jp/iryou/iryou09-1.html 対象年齢:対象:生後6ヶ月-就学前 利用利用:料金:1回1,000円、上限17,000円 運営時間:開園時間:年中無休 ・月・水・金・土 6:30-22:00 ・火・木・日・祝祭日 6:30-18:30 食事、おやつ: ・月・水・金・土 昼食・おやつ・夕食 ・火・木・日・祝祭日 昼食・おやつ ・給食有り(施設内で作ったもの)、遅出の際は夜ご飯も提供、早出の際は状況や人数によってご飯を食べさせます。 補足事項: ・基本的には勤務日の預かりだが、状況により休みの日の預かりも相談可能。 ・病時保育は無し
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
空き状況は随時お問い合わせください。 マイカー通勤は、任意保険加入条件があります。
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
その他事業所情報
≪服装について≫ ※服装の色で職種が解る様にしています ・白色のポロシャツ:看護師 ・青色のポロシャツ:指導員 ・桃色のポロシャツ:介護士 ・紺色のポロシャツ:リハビリ ≪その他≫ 遠方からは、山鹿・葦北から通勤している職員もおります。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
プリセプター制度（1年間担当固定） OJTも加え丁寧に教育します。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
発展教育支援
病棟勉強会:月に1‐2回(時間内)・病院全体:2ヶ月に1回(時間内)
教育制度の備考
クリニカルラダーは導入していません。
看護師免許取得にむけた入学一時金制度・奨学金制度がございます。
その他参考情報
その他参考情報
くまもと江津湖療育医療センターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約78名（2025年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 74名 | 約4名 |
| 夜勤時 | |
| ・1病棟:3名（内2名は看護師+看護師もしくは准看護師） ・2病棟:3名（全て看護師）※比較的医療度合が高い為 | |
【看護師年齢層】 42.4歳（20代6%、30代25％、40代48％、50代21％）
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
※雇用形態は、常勤・非常勤は問わずでのカウント 薬剤師2名・臨床検査技師1名・放射線技師1名・臨床心理士1名・理学療法士9名・作業療法士7名・言語聴覚士6名・児童指導員6名・療育員8名・保育士11名・介護員22名・管理栄養士2名・調理師+調理員12名
施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設に関する情報
【関連施設】 ・くまもと江津湖通園センター(生活介護事業所） ・えづこランド（多機能型事業所） ・えづこホットクラブ（児童発達支援事業所） ・えづこ相談支援センター（特定相談支援事業所・障害児相談支援事業所）
もっと詳しい施設情報
当施設は、創立30周年を迎える歴史ある総合療育機関です。 1994年（平成6年）10月1日に「江津湖療育園」として、入所定員40名で開設されました。 重症心身障がい児者のご家族の要望から設立され、熊本市における養護学校卒業後の通園の場として運営しています。 「江津湖」という名称には、「障がいを持たれた方を優しく受け入れる（かご）の役割を担う、オアシスとなるような施設でありたい」という願いが込められています。 「障がいのある人が、楽しみ・役割・満足感を持って暮らす社会」を目指し、ミッションとして「障がいのある人（子どもから大人まで）とご家族が、安心して生活できるようライフステージに沿った支援を提供する」ことを掲げています。 「温故知新」を重んじ、30年という年月を振り返りながら、障がいをもたれた方への慈愛の精神という普遍的なものを根底に持ち続けることを大切にし、今後も利用者の強みを活かし社会参加につなげる支援を行っていきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市東区画図町重富575
最寄駅
八丁馬場駅 / 商業高校前駅
アクセス
・南熊本駅より約4.1km（車で約12分） ・熊本バス「浜線健康パーク入口」より徒歩1分
施設形態
施設
診療科目
内科、小児科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/7
くまもと江津湖療育医療センターに就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
施設の見学をさせて頂いた事で
患者は、もちろんしっかりスタッフに対しても対応してくださっていると感じました。
2024/5/27
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
コミュニケーションの取り方など、他に無い患者さんとの接し方
その時で変わる患者さんの状態に合わせて、職員さんの一生懸命な姿が印象的だった
2024/5/8
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付き）、看護師免許証のコピー [選考方法]施設見学有り、書類選考後に後日、面接・適性検査（50分程度）を行います。
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
