最終更新日:2026/7/28

訪問看護ステーションあいりす

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与高水準/油山病院母体の精神科特化型の訪問看護求人です!

給与

想定年収358.6〜412.0万円

想定月収:25.0〜28.5万円

勤務地

福岡県福岡市早良区野芥5-6-37

最寄駅

梅林 徒歩13分

野芥 徒歩14分

福大前

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・実績を有し、かつ大規模の精神科訪問看護です。 ・精神科の経験を在宅の分野でしっかり活かせます。 ・病院が併設しており、連携もしっかりしているため、安心した看護とケアを実践できます。 ・通常の訪問看護よりオンコールが少ないのでプライベートも両立しやすいです。 ・残業も少なく、母体の病院同様に福利厚生が抜群です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・健康管理(病状の観察・健康チェック・服薬管理など) ・日常の看護(清潔の保持・食事援助・排泄援助・床ずれ予防と処置) ・相談、指導(福祉制度の相談など) ・リハビリテーション(生活リハビリ) ・ケアプラン作成 【患者層について】 ・精神科で治療を受けている方が対象です。 ・アルコール依存、薬物依存の疾患には対応していません。 【訪問先】 個人宅 【訪問エリア】 福岡市内全域・糸島市・春日市・大野城市・那珂川町・粕屋町 ※移動手段:車

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市早良区野芥5-6-37

アクセス

七隈線 梅林(福岡)駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科病棟での勤務を1年以上有する方 ・専門機関等が主催する精神科訪問看護に関する知識・技術の習得を目的とした20時間以上の研修(精神科訪問看護算定研修)を修了している方 ・精神科経験を活かして日勤で勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 利用者様の状況により多少前後します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 基本的には土曜日・日曜日・祝日は休み [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇・冬季休暇:各2日 その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔等の特別休暇等(法人規定あり) [年間休日] 約109日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,586,140〜4,119,540円
想定月収250,245〜285,245円
基本給180,000〜215,000円
賞与3.24カ月/年(2回/年) (経営状況・人事考課により多少前後します)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:25,245円 外勤手当:45,000円

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営状況・人事考課により多少前後します) 昇給実績:昇給額(月)1,800円-3,000円/昇給率(月)1.20%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限有り)

【住宅手当の詳細】 上限20,000円 [支給要件] 世帯主、賃貸の借主が本人の場合に対象となります

【扶養手当の詳細】 第1子:9,000円・第2子:7,500円・第3子以降:5,500円 ・ご自身が扶養している事が支給要件となります。 ・満18歳を迎える月まで支給となります。 ・上限額はありません。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 10,000円-/名

【詳細】 泯江堂エンゼル保育園(3歳まで) https://www.minkodo.com/angel.html 福岡市の認可保育園となっているため都度空き状況の確認が必要であり、入園に関しても自治体の縛りが加わります。 突発的に夜間の対応が必要な時には夜間帯の対応が可能なこともありますが、常時夜間対応ができるわけではありません ・場所:福岡市早良区野芥5丁目6-37(病院構内) ・時間:祝日、年末年始を除く毎日7:00-18:00 ※夜勤対応あり ・対象:生後90日から3歳まで ・定員:25名(うち、従業員枠19名) ・職員:保育士10名をローテーションで配置

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)をメインに、上長・先輩職員にて、教育・サポートします。

発展教育支援

院内学習会は月に1-2回、昼食時や業務時間内で行います。 その他、委員会や研修、自己研鑽の為の研修などは各研修、委員会により業務時間外に行うことがあります。 ・法人学習会 ・感染対策委員会 ・褥瘡対策委員会 ・医療安全対策委員会 ・看護部学習会 ・看護部全体会議 ・職員基礎講座 など http://www.aburayama-hospital.com/about/kangobu.html

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その他参考情報

訪問看護ステーションあいりすで働く看護師の特徴

看護師在籍数
約14名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り 母体病院も電子カルテです。

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 週に1回程度持ち帰り対応があります 出動はほぼありません(年に数回あるかないか程度です)

【独り立ちの時期】 その方の経験・習熟度によります。最初は同行訪問し、序々に1人で訪問できるようにシフトしていきます。

その他勤務情報

≪その他≫ 社用車:あり

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当法人は、1962年3月の開設以来、福岡市早良区でも数少ない精神科病院として地域に密着した医療を実践してきました。 そのなかで、精神疾患をもつ方々の在宅療養をサポートする訪問看護の必要性を痛感し、1997年11月に訪問看護ステーション「あいりす」を開設しました。 これは、福岡市内の精神科訪問看護事業所としては第1号の登録であり、今日まで多くの方々の在宅療養を支え続けてきたと自負いたしております。 また、2006年10月には、病院内に心理士・精神保健福祉士・作業療法士・看護師・運動療法士で構成する精神科リハビリテーション部を設置し、入院・退院から外来・在宅療養まで、患者様のさまざまな生活の側面を支援できるシステムを整えました。 もちろん、訪問看護ステーションあいりすは、その精神科リハビリテーションの中核となる事業所です。 今後ますますニーズが増大する在宅支援ですが、そこには良質の医療サービスが提供されなければならないのは言うまでもありません。 「あいりす」は、伝統と実績ある精神科訪問看護ステーションとして、患者様やご家族の信頼にお応えできるサービスを提供できるものと確信いたしております。在宅での生活が心配な方やお薬の管理に自信が持てない方などがいらっしゃいましたら、ぜひ「あいりす」の活用をご検討ください。 理事長より

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市早良区野芥5-6-37

最寄駅

梅林駅 / 野芥駅 / 福大前駅

アクセス

七隈線 梅林(福岡)駅より徒歩13分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/7/28

求人有効期限日

2026/10/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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