最終更新日:2026/8/18

デイサービスおもやい

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【日曜固定休み・日勤のみ】月収24万円-27万円で残業少なめ、博多区のデイサービスで看護師募集!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収324.8〜362.0万円

想定月収:24.1〜27.0万円

勤務地

福岡県福岡市博多区月隈3-42-1

最寄駅

福岡空港

笹原

雑餉隈

昇給あり

おすすめポイント

・未経験からでも安心のサポート体制があり、スタッフ同士が何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ・月2日までの希望休制度があり、夏季休暇や年末年始休暇も充実しているためリフレッシュできます。 ・理学療法士や看護師が常駐し、個別入浴や身体機能の見える化、認知症対策などの質の高い個別ケアを提供します。 ・日曜固定休みの週休2日制で、想定月収は24万円-27万円と日勤帯でも安定した収入を得られます。

デイサービスおもやいの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスでの看護・介護業務および付帯する業務 ・ご利用者のバイタル確認 ・服薬管理、爪切りなどの看護ケア ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・送迎業務(社用車:普通車、軽自動車、送迎範囲:施設から半径5km以内) など

【1日の業務詳細】

9:30 検温・血圧測定・健康チェック 9:50 入浴、個別リハビリ開始 11:50 口腔体操 12:00 昼食 12:40 口腔ケア 13:00 ホットパック(筋肉の緊張を緩めます)     自分磨き時間(様々な脳トレに挑戦します) 14:30 集団体操(おもやいトレーニング) 15:00 おやつ 15:30 レクリエーション 16:30 帰りの集い 16:45 送迎

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市博多区月隈3-42-1

アクセス

・バス停[下月隈]より徒歩6分 ・JR鹿児島本線[竹下駅]より車で14分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・元気よくご利用者と接していただける方 ・ご利用者の特徴に合わせた看護ケアを提供したい方 ・高齢者が安全に在宅生活を継続できるよう支援したい方 ・スタッフの連携を大事にして勤務いただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、固定休:日曜日(他シフト制1日) 月希望休:2日まで

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休暇] ・年次有給休暇 ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇4日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,248,400〜3,620,000円
想定月収240,700〜270,000円
基本給180,000〜190,000円
賞与2カ月/年(1回/年) 2021年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-190,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇改善手当:10,000円-20,000円 ・職能手当:15,000円-20,000円 ・固定残業代:15,700円-20,000円(10時間/月) ※超過分別途支給

昇給

昇給あり

年1回1月あたり3,000円-5,000円(2021年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限月額5,000円 ※社内規定による

その他福利厚生

・健康診断 ・セミナーや研修の費用負担 ・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

その他事業所情報

[ 当サービスの特徴・強み ] 医療の専門家による個別ケア 理学療法士、看護師、介護福祉士が常駐し、お一人お一人に合わせたケアを行っております。通常デイサービスでは、複数人でお風呂に入るケースが多いですが、当デイサービスでは個別介護入浴を行っております。また、理学療法士が考案した集団プログラムと20分間の個別リハビリも受けられます。 身体機能レベルを点数で見える化 利用者様の運動機能評価、脳機能評価、生活動作評価を点数で見える化しております。この結果は、担当ケアマネジャーさんとご家族にもご共有いたします。月に1回評価することで、ご本人が変化を理解でき、目標を立てやすいメリットがあります。 認知症に対するセミオーダーメイドのケア 事前にスクリーニングを行い、前頭葉コース、頭頂葉コース、後頭葉コースに分類し、おひとりおひとりに合わせた認知症対策プランを実施しております。認知面の改善により「自分らしく生きる」を目指しております。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 24人

【平均介護度】 2.0

深掘りINFO

こんな魅力があります!

<K5plusで働く魅力> 人と関われる仕事 弊社では、関わるすべての方の幸せを第一に考え、社会に貢献できる人材の育成と資源の活用に努めています。お客様に「プラスの喜び」と「満足」をお届けするため、人と接する仕事を通じて信頼関係を築き、豊かなサービスを提供することに情熱を注いでいます。人と関わる仕事は、他者の役に立ちたい、誰かを元気にしたいという思いを持つ方に最適です。また、明るく前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方を歓迎します。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導し、サポートいたしますので安心してご応募ください。あなたの力をぜひ私たちと一緒に発揮してみませんか。 未経験からでも安心できる教育制度 当デイサービスでは、スタッフが安心して働ける環境づくりに力を入れています。スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、どんなことでも気軽に相談できる職場環境を整えています。また、福利厚生の充実にも努めており、各スタッフのライフスタイルやニーズに応じた働き方が可能です。スタッフ一人ひとりが元気で充実した生活を送れることが、利用者様への質の高いサービス提供につながると考えています。働きがいを感じながら、自分らしく成長できる環境で、共に歩んでいきましょう。 働きやすさにこだわった企業 当デイサービスでは、働く従業員の環境づくりには気を遣っています。働くスタッフが元気であることは、利用者の元気に繋がると思います。スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。どんなことでも相談できる環境を作っています。福利厚生も充実しており、スタッフのライフスタイルに合わせた働き方を推奨しております。 資格取得の補助制度 弊社では、スタッフのスキルアップとキャリア成長を支援するための環境づくりを大切にしています。その一環として、業務に関連する資格取得やスキル向上を目指す社員に対し、資格取得費用や勉強会参加費用の一部を補助する制度を導入しております。この制度を通じて、スタッフの知識や技術力の向上を図り、お客様により良いサービスを提供できるよう努めています。資格取得を目指す社員の皆様には、積極的にご活用いただき、共に成長していきましょう。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市博多区月隈3-42-1

最寄駅

福岡空港駅 / 笹原駅 / 雑餉隈駅

アクセス

・バス停[下月隈]より徒歩6分 ・JR鹿児島本線[竹下駅]より車で14分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!