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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/2
たっくリハサポートセンター
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
ブランクのある方も歓迎。手当や休暇制度が充実した訪問看護ステーションでのお仕事です。
給与
想定年収324.0〜396.0万円
想定月収：27.0〜33.0万円
勤務地
熊本県熊本市東区上南部2-1-67
最寄駅
竜田口
武蔵塚
東海学園前
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
・月給270,000円以上、資格手当50,000円支給と安定した給与体系です。
・年間休日110日で、夏季・冬季休暇や希望休の相談も可能です。
・単身用・世帯用の住宅完備。遠方からの入職もサポートします。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護師としての業務全般 【主な仕事】 ・バイタルチェック ・点滴、血糖測定 ・褥瘡ケアなどの処置 ・認知症ケア ・終末期の看護対応
【1日の業務詳細】
《主な業務内容》 ・バイタルチェック ・点滴、血糖測定 ・褥瘡ケアなどの処置 ・認知症ケア ・終末期の看護対応等 幅広い業務を行っていただきます
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
熊本県熊本市東区上南部2-1-67
アクセス
ゆめタウン・サンピアンバス停から徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
同条件
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤 | 08:00〜17:00 |
シフト制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務表によるシフト制、週40時間労働制
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 完全週休2日制（休みは勤務表によるシフト制） ※希望休とれます ［休暇］ 夏季休暇 冬期休暇 出産、育児休暇（育児休業取得実績あり） ［年間休日］ 110日以上
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,240,000〜3,960,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜330,000円 |
| 基本給 | 220,000〜280,000円 |
| 賞与 | 前年度実績なし |
～給与・待遇内訳～ [固定で支払われる手当] ※基本給を除く ・資格手当: 50,000円 [該当者のみ支給] ・緊急電話当番手当: 2,000円/回 ・車両使用手当: あり（走行距離÷50×1000） ・ガソリン代: 市場価格に連動して支給 ・役職手当: 職務に応じて支給 ※想定月給・年収は基本給と資格手当の合算で試算。賞与は前年度実績なしのため含めておりません
給与締め支払い日
毎月15日締め/翌月15日支払い
翌月払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,500円-10,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額11,000円まで
【住宅手当の詳細】 入居可能住宅あり（単身用・世帯用）
その他福利厚生
無料駐車場あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
勤務をおこないながら都度指導を行うOJT（同行指導） 業務マニュアル有
その他参考情報
その他参考情報
たっくリハサポートセンターで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名（2025年7月時点） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 7名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 1-2名在籍有
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り PC・タブレットを使用 使用ソフト:ワイズマン 都度、訪問先（もしくは車内）での記録 事業所帰社後に記録も可能
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【訪問件数】 7件以上
【オンコールについて】 管理者候補になる方は、基本的には毎日社用携帯を持ち帰っていただきます。 提携している施設（ハイビス合志）からの連絡は比較的頻度多い。 看取りの受け入れも行っている施設で、夜勤介護士からの相談連絡が入りますが電話対応が主。 夜間出動頻度:事業所全体で月5回未満
施設に関する情報
・ターミナル患者様:6-10名程度 ・現在は社用車と自家用車選択が可能（2025年7月時点） 社用車に限り（現状は3台）があり、また自家用車訪問を希望するスタッフもいます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市東区上南部2-1-67
最寄駅
竜田口駅 / 武蔵塚駅 / 東海学園前駅
アクセス
ゆめタウン・サンピアンバス停から徒歩3分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/2
求人有効期限日
2026/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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