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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/13
リハビリケアセンターすまいる新地
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,270円〜
勤務地
熊本県熊本市北区清水新地1-5-8
最寄駅
新須屋 徒歩6分
堀川 徒歩9分
須屋 徒歩14分
残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・看護業務 ・介護業務一般(身体・入浴・排泄介助・送迎等)
【1日の業務詳細】
通所介護施設におけるバイタルチェック、服薬管理、処置などの看護業務に加え、利用者様の日常生活援助(入浴・排泄・食事)や送迎業務などを行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
熊本県熊本市北区清水新地1-5-8
アクセス
新須屋駅より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］有(原則更新)
こんな人を求めています
・笑顔で楽しく、前向きに業務に取り組める方 ・利用者様に対して丁寧なケアができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:30〜16:30 |
|---|---|
| 08:30～17:00 | |
| 09:00～17:00 | |
| 09:00～16:30 |
上記勤務時間以外に09:00-16:15もあります。 勤務日数:週2日-4日程度(相談可)
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
休日備考
［休暇］ 有給休暇制度
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,270円〜 |
|---|
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 交通費支給
その他福利厚生
・制服貸与 ・正職員登用制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
その他参考情報
その他参考情報
リハビリケアセンターすまいる新地で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名 | |
| 日勤時 | |
| 1名-2名 |
【ママ・パパナース】 有
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 15名
【介護職員人数】 8名
【平均介護度】 2.5前後
【1日の平均利用人数】 12名-13名
【入浴介助】 対応有 ・週2回程 ※午前のみや午後のみなど半日 ※3名-4名/日対応 ※リフトを設置していますので利用者様は基本抱えません。(操作や拭くなど)
【機能訓練兼務】 有り
【送迎時の運転】 有り
【レク担当】 無し
その他勤務情報
送迎:要相談
もっと詳しい職場情報
定員15名の小規模な環境を活かし、スタッフが個性を発揮しながらケアを行っています。送迎業務が含まれるため、地域の方々と直接触れ合う機会が多いのが特徴です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市北区清水新地1-5-8
最寄駅
新須屋駅 / 堀川駅 / 須屋駅
アクセス
新須屋駅より徒歩6分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内・施設内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/13
求人有効期限日
2026/10/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
