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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/23
プルメリアIII
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［日勤のみ/マイカー通勤可］定員40名、ハワイアンな雰囲気のショートステイでのお仕事です
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
岐阜県可児郡御嵩町上恵土951-1
最寄駅
明智 徒歩18分
新可児
可児
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・岐阜県介護人材育成認定事業者グレード2を取得しており、働きやすい環境づくりに力を入れています
・育児休業の取得実績があり、働きやすさとやりがいを両立できる職場です
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護施設ショートステイにおける看護・介護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
・入所時の身体状況等のチェック ・薬のセッティング ・バイタルチェック ・傷の処置 ・介護のお手伝い 等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岐阜県可児郡御嵩町上恵土951-1
アクセス
名鉄広見線明智駅より徒歩約15分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性有、転勤範囲:可児市今渡1880番地
スキル・経験
【歓迎するスキル】 電子カルテ
【必要な経験】 病棟、施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］あり(原則更新)
こんな人を求めています
・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にし、思いやりを持って接することができる方 ・他職種と協働しながら看護職としての経験やスキルを発揮したい方 ・チームワークを重視し、介護スタッフと協力しながら柔軟に業務に取り組める方 ・PCや介護ソフトを使用した記録入力などの基本操作に抵抗がない方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 09:00～18:00 |
上記勤務時間のシフト制
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休暇］ ・働き方によって年次有給休暇付与日数が変わります ・育児休暇、育児休業、介護休暇、介護休業制度あり
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与詳細～ ［その他手当］※該当者に支給 ・フルパートの場合 処遇改善手当:5,500円/月 資格手当:1,250円-1,750円 ・短時間スタッフの場合 処遇改善手当:2,000円/月
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月8日支払い
昇給
昇給あり
1時間あたり10円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限26,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
その他事業所情報
岐阜県介護人材育成認定事業者グレード2取得しており、職員が働きやすい、やりがいのある会社です。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
研修・資格取得支援制度あり
その他参考情報
その他参考情報
施設に関する情報
ビジョン「たゆまぬ愛と専門性を併せた介護」「入居者様1人ひとりの個性を尊重し、私たちと地域社会の幸せを実現します」を心から実践しております。 ぜひ一緒に利用者様目線の安心・安全な暮らしを提供できると嬉しいです。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
岐阜県可児郡にある定員40名のショートステイ施設での看護業務です。 ビジョンとして「たゆまぬ愛と専門性を併せた介護」「入居者様1人ひとりの個性を尊重し、私たちと地域社会の幸せを実現します」を掲げており、心からの実践に努めています。 ハワイのリゾートホテルのような明るく開放的な雰囲気の中、10代から70代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 岐阜県介護人材育成認定事業者グレード2を取得しており、職員の働きやすさやスキルアップを支援する制度も整っています。 育児休業の利用実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が選べる安心の環境です。 ぜひ一緒に利用者様目線の安心で安全な暮らしを提供できる方をお待ちしております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県可児郡御嵩町上恵土951-1
最寄駅
明智駅 / 新可児駅 / 可児駅
アクセス
名鉄広見線明智駅より徒歩約15分
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/23
求人有効期限日
2026/10/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
