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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/3
株式会社くまもと健康支援研究所
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
[予防医療の最前線] 認知症予防に特化した先進的な環境で、あなたの看護師資格を活かしませんか
給与
想定年収255.6万円〜
想定月収：21.3〜27.0万円
勤務地
熊本県熊本市東区御領6丁目8番20号
最寄駅
武蔵塚
光の森
竜田口
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
[未経験・教育体制]
・認知症予防の専門スキルが身につく独自のプログラムが整っています。
・入職後は丁寧なOJTがありますので、未経験分野でも安心です。
[勤務条件・アクセス]
・日勤のみで夜勤なし。ワークライフバランスを重視できる環境です。
・無料駐車場完備でマイカー通勤もストレスフリー！
[社会貢献・仕事のやりがい]
・MCI（軽度認知障害）段階からの介入で地域に貢献できます。
・健康講話や運動指導など多角的なアプローチを実践できます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 企業 |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 認知症予防共生 |
業務内容
1. 脳の活性化のトレーニング・生活習慣についての指導、サポートなど 2. 脳トレの教室運営における健康講話、運動指導、レクレーション活動の担当 ※MCI（軽度認知障害）時から介入し、認知機能の急激な低下を防止する取り組みを行います。 ※訪問看護ステーションスタッフ（認知症予防・対応特化）との兼務の可能性あり（応相談）。 [就業場所] 菊池、山鹿、合志エリアでの勤務が中心
業務内容（変更の範囲）
組織変更及び業務の都合により、職務の変更を行う事がある。
就業場所（所在地）
熊本県熊本市東区御領6丁目8番20号
就業場所（変更の範囲）
【法】就業場所(変更の範囲) 組織変更及び業務の都合により、勤務地の異動（主に菊池、山鹿、合志エリア）または業務応援を行う事がある。
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
・Excel．Word，PowerPoint（基本操作ができれば可） ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
こんな人を求めています
・認知症予防や予防医療への強い情熱をお持ちの方 ・地域住民の健康維持やQOL向上に貢献したい方 ・新しいことへの挑戦や学習に前向きに取り組める方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 変形労働時間制の範囲 | 09:00〜22:00 |
基本は09:00-18:00の8時間労働ですが、業務により09:00-22:00の間の8時間勤務となります。 柔軟に勤務時間を調整可能です。
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等:予見できない事情が発生した場合6回を限度に1ヶ月80時間まで1年720時間まで延長
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休、シフト制
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
[休暇] 年末年始休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,556,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,000〜270,000円 |
| 基本給 | 167,000〜170,000円 |
| 賞与 | （1回/年） ・0円-310,000円(前年度実績) ・2年目以降から支給 |
～給与・待遇内訳～ ・資格手当:20,000円 ・能力手当:3,000円-20,000円(社内試験合格後支給) ・固定残業代:53,000円-60,000円 ※特別手当は、時間外労働の有無にかかわらず38.50時間（下限）-39.00時間（上限）分の時間外手当として支給し、38.50時間（下限）-39.00時間（上限）を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ※固定残業代の時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
・0円-10,000円(前年度実績) ・勤続1年経過後から年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 ※1km当たり10円の支給
【住宅手当の詳細】 上限:20,000円/月 ※対象・非対象、金額は社内規定に従う
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
【教育体制】 勉強会、研修は月2-3回程度で月第4日曜日2時間半程度ミーティングがあります。
その他参考情報
その他参考情報
株式会社くまもと健康支援研究所で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4名程度 |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
施設に関する情報
地域住民の方々の健康管理業務が主のお仕事です。 訪問は、医療依存度が高くない利用者様が多く、利用時間外の訪問・オンコールはありません。
よりよい職場作りのために
【くま健の働きやすい環境づくり6つのポイント】 ・[ 地域の健康づくりに貢献 ]自治体と一緒に地域の活性化を目指す仕事です。 地域へ出向いて直接住民とふれ合えることも魅力です。 ・[ 知識・経験が活かせる ] 今までの知識やキャリアを存分に活かしながら様々な企画にもチャレンジできます。 ・[ 様々な職種が活躍 ]様々な専門職の仲間と共に従事することで、様々な気づきや学び、スキルアップにつながります。 ・[ OJTや研修制度が充実 ]入社後OJTや研修制度で学ぶことができるので、ブランクがある方や未経験者も安心して働けます。 ・[ 働き方は様々] 勤務時間や勤務場所等、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。九州全域で事業を展開中。 ・[ 子育てしやすい職場環境 ]産前産後休業、育児休業取得後の復帰率9割以上です。 子育て中の女性も生活と両立しながら大いに活躍する職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
熊本県熊本市東区御領6丁目8番20号
最寄駅
武蔵塚駅 / 光の森駅 / 竜田口駅
施設形態
企業
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/3
求人有効期限日
2026/12/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
3回
選考方法備考
一次面接（オンライン可）→二次面接→現場見学→最終面接 応募書類:履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※筆記試験:適性検査、PC入力テスト、小論文（新卒および第2新卒者等、簡易な小論文が実施される場合有） ※健康支援・専門職スタッフは最終選考前に現場見学を行います
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
