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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/8
竹田市医師会立竹田訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
嬉しい日祝固定休み/竹田市医師会が運営する訪問看護ステーションの求人です
給与
想定月収21.0〜23.6万円
勤務地
大分県竹田市大字拝田原448
最寄駅
玉来 徒歩17分
豊後竹田
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
・医師会が母体の訪問看護ステーションです。 ・地域社会で安心して療養生活が送れることを目的としています。 ・賞与は4.0ヶ月です。給与が比較的高めの事業所です。 ・日祝固定休みでご家庭との両立が叶いやすい環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県竹田市大字拝田原448
アクセス
玉来駅より徒歩17分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
＜皆様からのご応募お待ちしております＞ ・訪問看護に興味がある方 ・日勤帯のみの勤務をご希望の方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜12:30 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 月9日休み、シフト制 ［休暇］ 有給休暇 年末年始休暇 お盆休暇 ［年間休日］ 108日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 210,000〜236,500円 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000〜206,500円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-206,500円 資格手当:10,000円 処遇手当:7,000円 物価手当:13,000円 ※別途、訪問看護手当あり
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,800円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
竹田市医師会立竹田訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 未確認
【訪問件数】 未確認
【訪問時の移動手段】 自転車
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県竹田市大字拝田原448
最寄駅
玉来駅 / 豊後竹田駅
アクセス
玉来駅より徒歩17分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/8
求人有効期限日
2026/12/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
