最終更新日:2026/10/28

もとぶ野毛病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【美ら海水族館近く/寮完備/残業少なめ】沖縄の自然に囲まれた療養型病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収409.8〜750.8万円

想定月収:28.9〜50.9万円

勤務地

沖縄県国頭郡本部町字大浜880-1

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・残業は月平均2時間程度。仕事と子育てやプライベートを無理なく両立できる環境です。 ・月額8,000円からの単身寮や引越し費用補助があり、県外や遠方からの入職も大歓迎です。 ・賞与実績は3.5ヶ月分。資格手当や調整給などの諸手当が充実しており安定した収入を得られます。 ・海洋博公園や古宇利島が近く、オーシャンビューの病棟で豊かな自然を感じながら働けます。 ・電子カルテ導入やプリセプター制度の完備により、ブランクがある方も安心してスタートできます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・医師の診療を補助・病室の見回り ・服薬指導、体温、血圧、脈拍数等を計測 ・入院患者の看護処置 ・ベッドサイドモニター、電子カルテ導入

【1日の業務詳細】

【8:30】始業・ミーティング・申し送り 【9:00】病室ラウンド・患者さんのケア 【10:00】体位変換・清潔ケア・入浴 【11:30】昼食介助・配薬 【12:30】休憩 【13:30】病室ラウンド・患者さんのケア 【14:30】カンファレンス など 【16:30】看護記録の記入・申し送り 【17:30】終業

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

沖縄県国頭郡本部町字大浜880-1

アクセス

バス停「本部博物館前」から徒歩約3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要な経験】 病棟

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

期間中は皆勤手当7,000円 誕生日休暇は対象外です。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・慢性期医療や在宅医療に興味がある方 ・沖縄の自然豊かな環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

1ヶ月単位の変形労働時間制により週平均40時間に調整

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 誕生日休暇(給与あり)を1日取得可能(社内規定による)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,098,000〜7,508,000円
想定月収289,000〜509,000円
基本給180,000〜400,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) 前年度実績(※入職から1年経過後)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:25,000円 調整給手当:23,000円 住宅手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:11,500円/回(深夜割増分含/月4回で算出) [その他手当]※該当者に支給 日曜・祝日勤務手当:2,000円/1日(社内規定による)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限20,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 5,000円※支給規定あり

【転居費用負担の詳細】 引越し費用(移動交通費含む)の補助制度あり

その他福利厚生

ユニフォーム貸与(クリーニングあり)、職員健診あり、時間単位の有給休暇制度、財形貯蓄

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【詳細】 【山川職員寮】 住所:本部町山川1453番地(ホテルマハイナ横) 部屋は1DKで14室、室料は約8,000円-9,000円前後(管理費含む)、2LDKは家族(有資格者のみ)入居可、室料は約20,000円(管理費含む) 駐車場完備(無料) ※但し入寮の場合は住宅手当は該当いたしません。 【名護看護師宿舎】 住所:名護市字宇茂佐1709-53番地 室料は約15,000円(管理費含む) 部屋は広々1LDK(10坪)⇒33㎡(実質2DKくらいです)が20室、2LDKが1室(看護師ご夫妻のみとなります) インターネット完備、駐車場完備(無料)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

3年以上勤務者に支給(常勤のみ)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

・新人研修 ・院内研修 ・院外研修

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 150床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ導入済み(紙カルテ併用)

【看護基準】 20:1

【病棟について】 1病棟(44床)2病棟(46床)3病棟(60床) ※療養病棟入院基本料に対象の患者様は、医療度2・3の方が中心です。 ※2病棟では人工呼吸器管理も行っており、スキルアップも可能です。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

【看護部長代行】 当院は、沖縄県北部の自然豊かな本部町にあり、急性期治療後の早期退院を支援する病院としての役割を担っている慢性期の医療療養型病院です。 看護部では、患者様やご家族から信頼され、安心でき、心のこもった看護・介護を提供します。また常に相手の立場となって考え、個別的な看護・介護の実践を目標にしております。スタッフを大切に考えており、看護管理者を中心に働きやすい環境作りに取り組んでいます。 子育て中の看護師も多く働いており、仕事と子育てが両立できるように支援しています。ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。 【看護部理念】 当院の使命および役割を自覚し、患者様やご家族から信頼され安心できる看護・介護を提供する。 【看護部特徴】 1.地域医療はユイマール ユイマール(沖縄の方言ー共同体意識・助け合い精神) 2.チャンプルーな職員構成 地元沖縄の方々以外にも、全国から多くの看護師さんが集まっています。 3.幅広い世代 幅広い年齢層がいるので、様々な考え方や視点を取り入れることができ、患者様の対応やその他の業務等にいかせます。 4.家庭と仕事の両立がしやすい環境 残業が非常に少なく(月2時間程度) 家庭との両立がしやすい環境になっております。 [HPから引用]

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施設・アクセス情報

所在地

沖縄県国頭郡本部町字大浜880-1

アクセス

バス停「本部博物館前」から徒歩約3分

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、脳神経外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/10/28

求人有効期限日

2027/1/26

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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