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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/29
公立沖縄北部医療センター
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
沖縄県名護市大北1丁目15-9
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 臨床経験3年未満 |
業務内容
病院内における看護業務全般
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
沖縄県名護市大北1丁目15-9
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
10人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜21:30 |
| 夜勤1 | 17:00〜09:30 |
| 夜勤2 | 20:30〜09:30 |
・その他時差出勤あり ・シフト制（月平均160時間程度に調整）
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 36協定における特別条項なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 基本給 | 151,500〜207,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 処遇改善手当:6,000円-12,000円 賃金改善手当:20,000円-26,240円 職務手当:13,560円-19,573円 夜勤手当:11,000円/回（月4回で算出） ※臨床経験3年以上の方は13,000円/回 ※基本給は処遇改善・賃金改善含む金額です。 ※上記の賃金:准看護師1年目-（経験年数考慮）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月21日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-8,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限月額21,700円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
退職金
有り
勤続年数3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度・勤務延長ともに上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 450床
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県名護市大北1丁目15-9
施設形態
病院
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/29
求人有効期限日
2027/1/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
