最終更新日:2026/10/28

特別養護老人ホーム岱山苑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

賞与4.2ヶ月分!残業ほぼ無しで私生活も充実。特別養護老人ホームでの看護のお仕事です。

給与

想定年収315.9〜413.7万円

想定月収:20.3〜26.4万円

勤務地

熊本県玉名市築地兎町1596-1

最寄駅

玉名

大野下

新玉名

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・高水準の賞与実績!前年度は4.2ヶ月分と日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ・残業はほとんどありません。定時退勤が基本のため、仕事と家庭を両立したい方に最適です。 ・定年63歳、再雇用制度もあり。将来を見据えて長く安定して働きたい方を応援しています。 ・職員旅行やサークル活動助成など、福利厚生が充実しており職員同士の交流も活発です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホーム岱山苑に於いてご利用者の看護業務に従事していただきます。 バイタルチェック、服薬管理など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県玉名市築地兎町1596-1

アクセス

JR鹿児島本線 玉名駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

まれに同一法人内(原則採用時の就業場所での勤務)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[試用期間]3-6ヶ月

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを重視し、残業のない環境で働きたい方 ・これまでの看護経験を活かしつつ、介護施設での看護に挑戦したい方 ・安定した法人で、長く正社員としてキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら明るく業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:45
早出07:00〜16:30

・変形労働時間制 1ヶ月単位 ・基本は日勤で、早出は7-8日程度/月あります。 ・月平均労働日数21.1日

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 勤務表による

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,159,360〜4,136,580円
想定月収202,800〜263,900円
基本給172,800〜230,900円
賞与4.2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当: 30,000円-33,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,950円-3,750円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、月額上限16,100円

その他福利厚生

職員忘年会、職域の懇親会、レクレーション大会、サークル活動等にも助成金があります。 職員旅行は互助会で実施します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用は上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム岱山苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2026年10月)
日勤時
最低3名
夜勤時
なし オンコール対応

【看護師年齢層】 50代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 54名(2025年4月)

【協力病院】 玉名地域保健医療センター、岡本外科、玉名病院、富永歯科医院

【電子カルテ】 無し 紙カルテを使用しています。

【平均介護度】 4.0 要介護1 0名 要介護2 0名 要介護3 22名 要介護4 33名 要介護5 25名

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【オンコールについて】 オンコールは看護師4名対応中 待機:ひとり当たり月6回程 電話対応:施設全体で月1-2回、出動ほとんどなし

【入浴介助】 基本は着脱時のみですが、人員状況に応じて浴室内介助のサポートに入っていただく可能性があります。 入浴介助は3-4名体制で対応。 機械浴を導入しています。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

岱山苑ではユニットケアを平成14年度より介護の方法の一つとして取り入れました。 様々なフリースペースを活用しながら5つのユニットに分かれ、家庭的な雰囲気や利用者の憩う場所、自分の居場所として定着しています。 なじみの関係を築かせて頂くことで利用者もいきいきと生活され、私達もお一人お一人と深く関わることが出来ています。 <各ユニットの特徴> ・西町/ひまわりルーム 四季折々の花々を五感を通して感じて頂き、生きがい、メリハリのある生活を提供しています。 ひまわりルームはベッドで多く生活される方や経管栄養の対象方をご利用の方達が中心に生活しています。明るい挨拶、声掛けをはじめ、ふれあい活動(体操や歌)やひまわり農園で季節の野菜花作りを一緒に楽しんでいます。 ベッドで多く過ごされる方にも出来る限り離床する機会を多くし、岱山苑ならではの広い苑庭を鳥のさえずりや四季折々の花々を五感を通して感じて頂き、生きがい、メリハリのある生活を提供しています。 ・東町/つつじルーム・長寿の間 「その人らしい暮らし」を根底とした生き生きと生活されるユニットです。 長寿の間では、その名の通り平均年齢が他のユニットに比べると高く、ご高齢の方が多いにも関わらず、お茶配りや洗濯物たたみなど生活の中でそれぞれに助け合う気持ちと、やりがい、生きがいを持って生活しています。一人ひとりが顔見知り、顔なじみで家庭的、ご近所付き合い的な雰囲気で過ごされ、「その人らしい暮らし」を根底とした生き生きと生活されるユニットです。 つつじルームは利用者の方の意欲が高まるよう、毎日が明る楽しくをモットーにそれぞれの個性を大事にすることで自分らしさを上手に表現れるユニットです。懐かしい音楽が流れ自分の居場所で気ままな雑談が日々の暮らしに安らぎをプラスしています。 ・南町/コスモス別館・すみれルーム 外出を多くの方に実施して頂いており、安心した苑生活を送る事へと繋がっています。 南町では、すみれルームとコスモス別館、あわせて30名の方々が生活されており、岱山苑の中でも比較的お元気な方々が多いユニットです。苑内の行事やレクリエーションにも、いつも多くの方々に参加して頂いています。 特にコスモス別館の方々は、日頃より、ペーパー折りや新聞たたみなどを日課にされ、外出やクッキングなどとても活動的に生活しています。 これからも入所者お一人お一人の思いに寄り添い、今だから出来ることを共に考え、実施していくことで、苑生活の中での大きな喜びを見出して頂けたらと思います。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県玉名市築地兎町1596-1

最寄駅

玉名駅 / 大野下駅 / 新玉名駅

アクセス

JR鹿児島本線 玉名駅より徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2026/10/28

求人有効期限日

2027/1/26

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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