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福岡県
豊前市
ふるさと苑
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2026/11/2

ふるさと苑
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし】実働7.5時間で自分の時間も大切に。精神科デイケアで地域を支える正看護師募集

給与

想定年収380.6万円〜

想定月収：25.4万円〜

勤務地

福岡県豊前市四郎丸281

最寄駅

豊前松江

宇島

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテなし

[勤務条件・ワークライフバランス] ・実働7.5時間（08:30-17:00）で一般的な病院より月10時間ほど負担が少ない環境です。・残業はほとんどありません。仕事終わりのプライベートや家族との時間をしっかり確保できます。 [待遇・福利厚生] ・有給休暇は入職3ヶ月後から付与。半日単位での取得も可能で、急な用事にも柔軟に対応できます。 [教育体制・施設特徴] ・キャリア開発ラダー制度を導入し、個人の成長・育成に力を入れている歴史ある法人です。・精神科未経験の方でも、研修やサポート体制が整っているため安心してスタートできます。

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募集要項

施設形態	デイケア事業所
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	デイケア

業務内容

重度認知症患者デイケア（ふるさと苑）における看護業務および付帯する業務利用者の送迎・レクリエーション等

【1日の業務詳細】

【1日の流れ】 08：30～送迎 09：30～健康チェック、計算、塗り絵その他個別回復訓練、医師の診察 10：00～リアリティーオリエンテーション 10：40～起立訓練、レクリエーション 11：30～食前口腔体操 11：50～昼食、余暇時間 13：40～準備体操 13：50～個人プログラムリハビリ機器を使用してのリハビリテーション脳トレーニングなど曜日によりレクリエーション（ゲーム、音楽療法、カラオケなど） ※季節に応じて、初詣、バスハイク、芋ほり、家庭菜園などを行っています。 15：15～お茶、おやつの時間 15：30～帰りの談話 15：40～送迎

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福岡県豊前市四郎丸281

アクセス

・車の場合　:JR宇島駅（日豊本線）より10分・徒歩の場合:日豊本線豊前松江駅より、徒歩30分・バスの場合:宇島駅から徒歩5分八屋バス停より櫛狩屋行乗車　大川病院前下車

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って働きたい方・精神科や認知症ケアに関心があり、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、地域に密着した看護を実践したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：月9日休み

年間休日：110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］固定休（日曜日、祝日） ※月9日の公休（1月と8月は月10日）［休暇］ ※年次有給休暇は3ヶ月経過後、半日単位から取得可能（法定より前倒し付与）お子様の学校行事や急な体調変化にも対応しやすい半日有給休暇制度あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,805,680円〜
想定月収	253,840円〜
基本給	211,000円〜
賞与	3.6カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～ ※賃金は経験年数に応じて支給、特に精神科経験は優遇します。［固定で支払われる手当］※基本給を除く・職務手当:5,000円・免許手当:12,000円・ベースアップ手当:18,800円・基本給増額手当:7,040円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

［昇給額］1月あたり2,200円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円（実費支給）

【扶養手当の詳細】［支給額］配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円 ※扶養が条件となります

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

退職金

有り

［条件］勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT（業務を行いながら）、上長・先輩職員にて、指導と教育を行います。

教育制度の備考

※下記URLより、院内活動・院外活動の詳細がご覧になれます。 http://ookawahp.com/blog/

その他参考情報

ふるさと苑で働く看護師の特徴

看護師在籍数
病院全体で約82名

【ママ・パパナース】在籍あり

デイケア事業所特有の情報

【定員】 25名

【介護職員人数】病院全体で、看護助手:約20名・介護福祉士:約10名

【1日の平均利用人数】 25名/日

【機能訓練兼務】有り

【送迎時の運転】基本的には無し

施設に関する情報

同敷地内に下記サービス有り・病院（精神科・認知症病棟）・精神科デイケア（小規模）:30名/日・精神科ショートケア（小規模）・精神科訪問看護

もっと詳しい職場情報

笑顔で活気あふれる生活を― 精神症状及び行動異常の認知症の方を対象とし、これらの症状の軽快、改善及び生活機能の回復を目的としています。これにより本人の日常生活の質が改善し、ご家庭での介護負担が軽減されます。 -スタッフ- 医師・看護師・作業療法士・精神保健福祉士・介護福祉士・看護補助者の専門職員がチームを組んで、質の高い回復訓練を行います。 -利用日- 月曜日～土曜日（1月1日・2日・3日と日曜日はお休みですが、それ以外は祝祭日もご利用できます。）＊利用回数の制限はございませんので、週6回ご利用することもできます。