最終更新日:2026/11/9

自由が丘病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

高給与/残業ほぼなし!2022年に改築したとてもきれいな精神科病院です。

給与

想定年収368.8〜417.8万円

想定月収:27.7〜31.2万円

勤務地

熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

最寄駅

竜田口 徒歩5分

東海学園前 徒歩18分

北熊本

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・諸手当が充実しており、対象者には住宅手当や家族手当があります。 ・残業は月平均1時間程度と極めて少なく、仕事終わりのプライベートも充実します。 ・JR竜田口駅から徒歩8分とアクセス良好で、マイカー通勤(駐車場完備)も可能です。 ・定年65歳、再雇用70歳までと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

精神病棟における看護業務および付帯する業務 ・医師診察の補助 ・医療器具のメンテや準備 ・患者さまへ与薬等の看護 ・患者さまの入浴・食事等の介助

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

アクセス

JR竜田口駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大きな心で患者様に対応できる方 ・精神科看護に関心がある方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:106日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,688,000〜4,178,000円
想定月収277,000〜312,000円
基本給182,000〜217,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績(入職3ヶ月から一部支給対象)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当:50,000円 ・期間調整手当:20,000円 ・固定残業代:25,000円 時間外労働の有無にかかわらず7時間分の時間外手当として支給し、7時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 前記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 [その他手当]※該当者に支給 ・早出手当:1,600円 ・遅出手当:2,100円 ・予定勤務遂行手当:13,000円 ・日・祝手当:1,200円/回 ・土曜手当:900円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり1,500円-3,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限21,000円(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円 ※世帯主で賃貸物件に住んでおり、賃借料を支払っている方が対象

【扶養手当の詳細】 [支給額]子ども手当3,000円 /1名につき

その他福利厚生

制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 夜間保育補助あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

固定ではないですが、毎日プリセプターをつけて一緒に業務をしていきます。 ・勉強会月3回(看護部以外含む)、毎週木曜に実施します。1回は勤務時間内、2回は17:00-17:30、遅くても45分くらいまでです。 ・委員会は8つあります。担当しか出席しません。基本は、勤務時間中に実施します。 ・院内研修不参加の場合:研修を聴講してレポート提出あり。 ・看護研究:2015年からなくなりましたが、抄読会になりました。

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その他参考情報

自由が丘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
45名前後
夜勤時
各病棟 看護師2名。看護助手は2病棟に対して1名配置します。

【看護師年齢層】 平均年齢:40代半ば

【ママ・パパナース】 多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 135床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 病棟が3病棟あります。 受け持ち看護を実施しており、患者さんに密着した看護を提供しています。 充実した入院生活が送れるように、毎月一回の誕生会、ビデオ鑑賞、ぬり絵、買い物ツアー等の活動を行なっており、毎月病棟会を開き、患者さんとの何でも話せる関係・雰囲気作りに努めています。年間を通しては、文化祭・夏祭り・クリスマス会など季節ごとの行事を行い、レクリエーションを治療の一環として取り入れています。

【病棟について】 【業務内容】 病棟での看護業務。入院の7-8割が認知症患者様です。 ケアワーカーがいますが、食事・排泄・入浴介助は看護師も行います。 医療処置が必要な患者様もいらっしゃいます。 ・認知症メインの病棟、統合失調症メインの病棟、ターミナル患者様がメインの病棟の3つ ・認知症病棟48床のうち、44人は車イスです。 ・患者様は平均年齢80歳くらいです。 ・月1回レクレーションあり:患者様と一緒になってや、スタッフが患者様に披露する形の催し物もあります。 ・高齢者が多いので精神疾患単体というわけではないので合併症がある方もいらっしゃいます(糖尿病、慢性疾患など)。

【1日の外来人数】 20名前後

深掘りINFO

院長をご紹介します!

創始者は、1980年の開設当初から高齢化社会の到来が予測されていましたので、日本を発展させてきた方々の老後が脅かされることを危惧し、少しでも安定した健康な生活を送るお手伝いをさせていただければと考えていました。 そのような中、統合失調症やうつ病などの精神障がいにより生活が困難となっているにも関わらず、様々な社会的要因により適切な精神科医療が受けられない方々の存在があり、当院では高齢者・統合失調症・うつ病の方を中心に総合的な医療を行ってまいりました。 高齢化社会が進むなか、認知症患者さんへの対応は大切になってきています。認知症患者さん自身も様々な困難を抱えておられ、その家族の方々にも大きな負担が加わってメンタルヘルスが損なわれているのが現状です。 ストレス社会において様々な心の病がありますが、病気を治すだけでなく、障がいにより社会生活を円滑に送れない方々を全体的に受け入れ、よりよき人生を送ることの出来る環境づくりも必要と思われます。精神障がいを持つ方が安心して自立した生活を送れるような社会を考えていくうえでは、精神科医療機関の役割というのは非常に重要であります。 時代の変化に伴い、精神科医療へのニーズも変化してきておりますが、“病気を相手にする”ことよりも、一人一人の尊い“人と接する”心の通った医療サービスを提供することを重視して”心のかかりつけ医療機関”として地域に貢献したいと考えております。 [HPから引用]

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

最寄駅

竜田口駅 / 東海学園前駅 / 北熊本駅

アクセス

JR竜田口駅より徒歩8分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/11/9

求人有効期限日

2027/2/7

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[応募書類]履歴書(写真付)

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:26.3万円〜

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