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自由が丘病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/11/9

自由が丘病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

高給与/残業ほぼなし！2022年に改築したとてもきれいな精神科病院です。

給与

想定年収434.9〜483.9万円

想定月収：33.2〜36.7万円

勤務地

熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

最寄駅

竜田口徒歩5分

東海学園前徒歩18分

北熊本

3交代制

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテなし

・夜勤回数の相談（月2回程度など）も柔軟に対応可能です。・諸手当が充実しているため、夜勤月8回込みで月給33万円以上が見込めます。・残業は月平均1時間程度と極めて少なく、仕事終わりのプライベートも充実します。・JR竜田口駅から徒歩8分とアクセス良好で、マイカー通勤（駐車場完備）も可能です。・定年65歳、再雇用70歳までと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

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募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

精神病棟における看護業務および付帯する業務・医師診察の補助・医療器具のメンテや準備・患者さまへ与薬等の看護・患者さまの入浴・食事等の介助

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

熊本県熊本市北区龍田陳内1-3-10

アクセス

JR竜田口駅より徒歩8分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大きな心で患者様に対応できる方・精神科看護に関心がある方・夜勤が可能な方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00
準夜勤	16:00〜01:00
深夜勤	00:00〜09:00

休憩時間

日勤：60分夜勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：106日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

［休日］シフト制

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,349,200〜4,839,200円
想定月収	332,100〜367,100円
基本給	182,000〜217,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）前年度実績（入職3ヶ月から一部支給対象）

～給与・待遇内訳～［その他手当］※該当者に支給・調整手当:50,000円・期間調整手当:20,000円・早出手当:1,600円/回（月3回で算出）・遅出手当:2,100円/回（月3回で算出）・深夜手当:6,000円/回（月4回で算出）・準夜手当:5,000円/回（月4回で算出）・固定残業代:25,000円時間外労働の有無にかかわらず7時間分の時間外手当として支給し、7時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。前記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。［その他手当］※該当者に支給・予定勤務遂行手当:13,000円・日・祝手当:1,200円/回・土曜手当:900円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

［回数］年1回［昇給額］1月あたり1,500円-3,500円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限21,000円（実費支給）

【住宅手当の詳細】［支給額］10,000円 ※世帯主で賃貸物件に住んでおり、賃借料を支払っている方が対象

【扶養手当の詳細】［支給額］子ども手当3,000円 /1名につき

その他福利厚生

制服貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】夜間保育補助あり

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

［条件］勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

固定ではないですが、毎日プリセプターをつけて一緒に業務をしていきます。・勉強会月3回（看護部以外含む）、毎週木曜に実施します。1回は勤務時間内、2回は17:00-17:30、遅くても45分くらいまでです。・委員会は8つあります。担当しか出席しません。基本は、勤務時間中に実施します。・院内研修不参加の場合:研修を聴講してレポート提出あり。・看護研究:2015年からなくなりましたが、抄読会になりました。

その他参考情報

自由が丘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
45名前後
夜勤時
各病棟看護師2名。看護助手は2病棟に対して1名配置します。

【看護師年齢層】平均年齢:40代半ば

【ママ・パパナース】多数在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 135床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】無し紙カルテ

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】なし

【病棟や患者層の特徴】病棟が3病棟あります。受け持ち看護を実施しており、患者さんに密着した看護を提供しています。充実した入院生活が送れるように、毎月一回の誕生会、ビデオ鑑賞、ぬり絵、買い物ツアー等の活動を行なっており、毎月病棟会を開き、患者さんとの何でも話せる関係・雰囲気作りに努めています。年間を通しては、文化祭・夏祭り・クリスマス会など季節ごとの行事を行い、レクリエーションを治療の一環として取り入れています。

【夜勤回数目安】深夜・準夜それぞれ4回程度/月

【病棟について】【業務内容】病棟での看護業務。入院の7-8割が認知症患者様です。ケアワーカーがいますが、食事・排泄・入浴介助は看護師も行います。医療処置が必要な患者様もいらっしゃいます。・認知症メインの病棟、統合失調症メインの病棟、ターミナル患者様がメインの病棟の3つ・認知症病棟48床のうち、44人は車イスです。・患者様は平均年齢80歳くらいです。・月1回レクレーションあり:患者様と一緒になってや、スタッフが患者様に披露する形の催し物もあります。・高齢者が多いので精神疾患単体というわけではないので合併症がある方もいらっしゃいます（糖尿病、慢性疾患など）。

【1日の外来人数】 20名前後

院長をご紹介します！

創始者は、1980年の開設当初から高齢化社会の到来が予測されていましたので、日本を発展させてきた方々の老後が脅かされることを危惧し、少しでも安定した健康な生活を送るお手伝いをさせていただければと考えていました。そのような中、統合失調症やうつ病などの精神障がいにより生活が困難となっているにも関わらず、様々な社会的要因により適切な精神科医療が受けられない方々の存在があり、当院では高齢者・統合失調症・うつ病の方を中心に総合的な医療を行ってまいりました。高齢化社会が進むなか、認知症患者さんへの対応は大切になってきています。認知症患者さん自身も様々な困難を抱えておられ、その家族の方々にも大きな負担が加わってメンタルヘルスが損なわれているのが現状です。ストレス社会において様々な心の病がありますが、病気を治すだけでなく、障がいにより社会生活を円滑に送れない方々を全体的に受け入れ、よりよき人生を送ることの出来る環境づくりも必要と思われます。精神障がいを持つ方が安心して自立した生活を送れるような社会を考えていくうえでは、精神科医療機関の役割というのは非常に重要であります。時代の変化に伴い、精神科医療へのニーズも変化してきておりますが、“病気を相手にする”ことよりも、一人一人の尊い“人と接する”心の通った医療サービスを提供することを重視して”心のかかりつけ医療機関”として地域に貢献したいと考えております。 [HPから引用]