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最新の募集状況を確認する最終更新日：2021/10/11
訪問看護ステーション もみの木
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
沖縄県沖縄市美里1-3-2 仲本アパート102
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
希少な土・日・祝休みの求人であること、また休日数も多くプライベートの両立ができます！
訪問看護、難病看護、急性期～慢性期看護を経験した看護師が知識、
技術をもって利用者（小児～高齢者）とその家族の方が住み慣れた地域で安心して療養生活ができるよう援助していきます
また、訪問の経験のない方も丁寧に指導しますので安心して勤務ができる環境です
訪問看護ステーション もみの木の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務 医師の指示書のもと処置 入浴・排泄介助 バイタルチェック 点滴・静脈注射 吸引 家族対応・相談 処置後の報告・報告書の記入 オンコール対応
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
沖縄県沖縄市美里1-3-2 仲本アパート102
アクセス
沖縄県沖縄市美里1-3-2 仲本アパート102
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
試用期間6ヶ月。条件変更なし。
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
休日備考
固定休:土日祝 夏期休暇: あり 年末年始: あり 有給休暇:法定通り 年間休日: 120日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 業績の応じて支給有り |
|---|
～給与・待遇内訳～ ・基本給 170,000-180,000円 ・資格手当 25,000円-30,000円 ・職務手当 25,000円-30,000円 ・調整手当 30,000円 ・オンコール手当 1,000円/回 ※実際の出動でプラス2,000円 ・車両手当 5,000円 ※自己所有車使用の場合 ・住宅手当 上限20,000円まで(※賃貸で世帯主)
給与締め支払い日
末日締め 翌月5日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額5,000円
【住宅手当の詳細】 住宅手当:5,000～20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
【補足】 【定年以降の給与形態】 ・月給制 1年ごと更新の契約社員となります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
未経験OKです！マンツーマンで指導します。
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーション もみの木で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名（男性1名・女性3名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3 | 1 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 多い
【小児患者】 有
【主な訪問時間】 60分;90分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 常勤のみがOC対応あり 月7日当番をおこなう（看護師さんの都合に合わせてもつ） 実際の出動は月2～3回程度
施設に関する情報
医療依存度：低 精神疾患患者の有無:2‐3割（2018年9月時点） 患者さんは医療と介護が半々くらい。軽度の精神疾患の方と状態観察の方が多い。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
沖縄県沖縄市美里1-3-2 仲本アパート102
アクセス
沖縄県沖縄市美里1-3-2 仲本アパート102
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2021/10/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
