浜脇記念病院の看護師求人情報

所在地:

大分県別府市浜脇1-6-21

募集中求人件数2件
2026.08.17 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

浜脇記念病院の特徴
病院のすぐそばには、別府湾が広がっています。 近くには公園もあり、非常に落ち着く環境です。 働くスタッフのチームワークが良い職場で、お子さんを育てながらの職員も多く働いており、病院全体が子育てに理解があります。 急な発熱や、お子さんの行事などもお互いが助け譲り合って働いている職場です。 残業も少なく、働きやすさがあります。
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収355.1〜457.9万円

想定月収:24.2〜29.7万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
2026.08.17 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収326.2〜373.6万円

想定月収:21.8〜24.8万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収298.8〜372.0万円

想定月収:19.5〜25.0万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.08.17 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収269.5〜316.0万円

想定月収:17.5〜20.5万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.08.17 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.0〜2.2万円

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.08.17 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,300円

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.08.17 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,200円

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

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浜脇記念病院の情報

名称

医療法人財団親幸会 浜脇記念病院

所在地

大分県別府市浜脇1-6-21

アクセス

・日豊本線 JR東別府駅より徒歩約3分(約260m) ・大分交通浜脇バス停より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、循環器科、外科、リウマチ科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
25名
夜勤時
各病棟毎に看護師1名、介護士1名の2名体制

【看護師年齢層】 30代1割、40代7割、50代2割程

【ママ・パパナース】 在籍あり(1割程)

病院特有の情報

【病床数】 63床

【介護職員人数】 20名

【医師人数】 7名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 機能別(部屋持ちしながら)

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・機能訓練・温熱療法・物療機械器具等各設備の充実を計り一般内科、内科的後遺症に対するリハビリテーションを行い、特に老人性疾患診療にはその特殊性を考慮し効果的診療に努めております。 【サービスの内容】 ・診察、介護 ・機能訓練 ・レクリエーション ・介護相談 ・食事、入浴、排せつ介助

【夜勤回数目安】 4回-5回程/月

【病棟について】 【院内構成】 1F 外来 2F 食堂・一般浴室 3F 介護医療院(33床) 4F 医療療養病棟(32床) 5F 医療療養病棟(31床) 6F リハビリ室 【介護医療院】33床 充実した医療体制をとっておりますので入所者、ご家族にとって安心してご利用できます。 24時間の吸引が必要な方にも対処でき、また夜間においても医師や看護師が常駐し、医療サービスを提供しています。 ショートステイ(短期入所)も実施しています。

【1日の外来人数】 65名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

平均在院日数:220日

staffVoice

スタッフの声

院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れています。スタッフも患者さんに笑顔で対応しながら心の不安を取り除き、入院生活を送って頂けるようサポートしています。定期的に勉強会では、自分のスキルの振り返りができます。ワークライフバランスがきちんとしている職場です。

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浜脇記念病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
スタッフの年齢が近いこと。落ち着いて、ゆっくり仕事ができるような雰囲気がした。
2025/3/28

担当キャリアパートナーへの満足度

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