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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/30
清瀬病院
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,250〜1,500円
勤務地
大分県別府市野口中町4-8
最寄駅
別府 徒歩3分
東別府
別府大学
残業少なめ
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病棟（40床）における看護業務全般および付帯する業務 ・医師の診療補助 ・検温、血圧測定、採血、検尿、注射、吸引 等 ・医療機器の準備 等 ※電子カルテ入力作業・簡単な会議資料の作成等あり
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
大分県別府市野口中町4-8
アクセス
JR別府駅より徒歩約3分（約230m）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:00〜17:30 |
|---|
・08:00-17:00、08:30-17:30、または08:00-17:30の間の3時間以上 ・ご希望に応じて、勤務時間帯はご相談可能です。 ・週3日-週5日（労働日数について相談可）
休憩時間
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 お休みは事業所勤務カレンダーによる
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,250〜1,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与なし |
～給与詳細～ ※賃金は入社時の経験等を考慮し決定します
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
【空き状況】 有り
【利用料】 16,000‐25,000円/月
【詳細】 単身用の住宅がございます ＊空き状況は都度お問い合わせ下さいませ
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフから指導がございます。 病棟師長、主任、教育担当者が新人職員、指導者を支援致します。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
特筆ございません
教育制度の備考
新卒の方にはプリセプター制度がございますが、基本的にはOJTメインでサポートを行っております
その他参考情報
その他参考情報
清瀬病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 32名 | |
| 夜勤時 | |
| 準夜勤:2名 深夜勤:2名 |
【看護師年齢層】 20代32%、30代19%、40代25%、50代19%、60代5%
【ママ・パパナース】 子育て世代の在籍は多くございます。 子どもにとって、親は代えられない存在のため、子育ての関係でのお休み、早退は遠慮なくおっしゃってください♪ 業務に関してはチームで運営しており、スタッフ全員で補えるため、休むことへの心配は不要です！
病院特有の情報
【病床数】 40床
【介護職員人数】 8名
【医師人数】 5名
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 外科・消化器外科・心臓血管外科・脳神経外科・内科・循環器内科・人工透析内科 【総病床数】 40床 ＊透析ベッド数49床 【医療機器】 心電図、24時間心電図、超音波エコー、上部・下部消化管内視鏡、16列マルチスライスCT、C型アームデジタル透視装置
【病棟について】 ■一般病棟（40床）15:1 継続受け持ち制を中心としたチームナーシング方式により継続性のある看護を目指しています リーダーもメンバーも日替わりですが、一人の患者を一人の看護師が、入院から退院まで受け持ちます。
【1日の外来人数】 約80名/日
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大分県別府市野口中町4-8
最寄駅
別府駅 / 東別府駅 / 別府大学駅
アクセス
JR別府駅より徒歩約3分（約230m）
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、胃腸科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、透析
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/30
求人有効期限日
2026/12/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
