最終更新日:2026/9/25

清瀬病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

~別府市野口中町の急性期病院・透析室も備えている病院です~
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事業所画像1枚目

給与

想定年収283.5〜381.8万円

想定月収:19.9〜26.5万円

勤務地

大分県別府市野口中町4-8

最寄駅

別府 徒歩3分

東別府

別府大学

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・平成2012年に増改築された40床の急性期病院(看護配置15:1)です ・別府駅から徒歩3分(約250m)と好アクセス ・深夜勤は看護師2名体制で夜勤が不安な方もペアの方からのフォローがございます

清瀬病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・服薬管理 ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

大分県別府市野口中町4-8

アクセス

JR別府駅より徒歩約3分(約230m)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

~皆様からのご応募お待ちしております~ ・夜勤やシフト勤務が可能な方 ・患者さんや他者の気持ちになって、思いやりのある対応ができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:00〜00:00
深夜勤00:00〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,834,600〜3,818,000円
想定月収199,000〜265,000円
賞与2.9カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:154,000円-220,000円 皆勤手当:5,000円 準夜勤手当:18,000円(月4回程度、4,500円/回) 深夜勤手当:22,000円(月4回程度、5,500円/回) [以下、該当者に支給] 家族手当 住宅手当

給与締め支払い日

20日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-7,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限21,000円/月)

【住宅手当の詳細】 上限15,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当(上限15,000円/月)

【転居費用負担の詳細】 転勤はございません

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

【空き状況】 有り

【利用料】 16,000‐25,000円/月

【詳細】 単身用の住宅がございます *空き状況は都度お問い合わせ下さいませ

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上で支給  ※退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフから指導がございます。 病棟師長、主任、教育担当者が新人職員、指導者を支援致します。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

特筆ございません

教育制度の備考

新卒の方にはプリセプター制度がございますが、基本的にはOJTメインでサポートを行っております

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その他参考情報

清瀬病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
32名
夜勤時
準夜勤:2名 深夜勤:2名

【看護師年齢層】 20代32%、30代19%、40代25%、50代19%、60代5%

【ママ・パパナース】 子育て世代の在籍は多くございます。 子どもにとって、親は代えられない存在のため、子育ての関係でのお休み、早退は遠慮なくおっしゃってください♪ 業務に関してはチームで運営しており、スタッフ全員で補えるため、休むことへの心配は不要です!

病院特有の情報

【病床数】 40床

【介護職員人数】 8名

【医師人数】 5名

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 外科・消化器外科・心臓血管外科・脳神経外科・内科・循環器内科・人工透析内科 【総病床数】 40床 *透析ベッド数49床 【医療機器】 心電図、24時間心電図、超音波エコー、上部・下部消化管内視鏡、16列マルチスライスCT、C型アームデジタル透視装置

【夜勤回数目安】 準夜勤、深夜勤合わせて月8回程

【病棟について】 ■一般病棟(40床)15:1 継続受け持ち制を中心としたチームナーシング方式により継続性のある看護を目指しています リーダーもメンバーも日替わりですが、一人の患者を一人の看護師が、入院から退院まで受け持ちます。

【1日の外来人数】 約80名/日

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

≪理事長 清瀬 隆 様≫ 健康に心配が生じたとき、一番に相談していただける存在であるために。 私どもの病院の大きな柱は、狭心症などの循環器内科、閉塞性動脈硬化症、下肢静脈瘤などの血管外科、食道・胃・十二指腸・大腸の疾患・内外痔核などの消化器外科、肛門外科と脳出血や、脳血栓等の脳疾患を取り扱う脳神経外科、それに血液透析です。 開院翌年には血液透析を開始し、透析で当院に34年も通われた患者様もいらっしゃいます。 当院では、透析開始直後から現在に至るまで、レベルを高め、より快適で安全な透析になるように努力して参りました。 透析に入る患者様の原因疾患は色々ありますが、慢性腎炎から、最近は糖尿病の方が多くなってまいりました。 従って、単に透析を行っていくだけでなく、当院の機能には糖尿病の検査、治療も必要になってきました。 また透析患者様に多い脳血管、心血管の病気や胃腸疾患の検査、治療へと拡大しています。 これらの病気に対する治療等は透析患者様だけでなく一般の患者様にもお役にたてるように努めています。 近隣の病院・医院とも連携し、助けていただきながら当院の機能をさらに高めたいと思っています。 また高齢化を迎え、透析患者様も含めて在宅医療の充実をはかって参りたいと思います。 患者様のために、清瀬病院5つのSを守って、日々進歩すること。それが私どもの目標です。 ≪院長 ご挨拶≫ ≪院長 日下部 隆則 様≫ 医療を通じて地域の皆様に貢献することが最も重要な使命 平成25年4月1日より清瀬院長が理事長に就任され、院長を引き継ぐことになりました。 また、平成24年10月には病院の増改築が竣工し、清瀬病院と自分にとりまして大きな節目を迎えることになりました。 増改築により耐震構造や非常時の自家発電が整備され、停電の時でも一度に50人の透析が可能となりました。 医療機器の面では、16列マルチスライスCT、C型アームデジタル透視装置を新たに装備し、頭部を含め全身の精査や血管系の検査等も可能となりました。 1F外来、2F病棟ともゆったりとした空間をつくり、受診・入院された方に落ち着いて頂けるようになりました。 外科の竹内先生には副院長をお願いし、痔核、鼠径ヘルニア等の局所麻酔下低侵襲の手術、胃・大腸内視鏡による精査・治療、外来化学療法、フットケアなど臨床の充実に加え、安全管理対策など病院の組織づくりにも活躍して頂いています。 清瀬理事長、沖田循環器内科部長には高所より我々若輩の院長と副院長を見守って頂き助言・指導をお願いしています。 人材の育成は重要課題であり、看護の質や透析に関することはもとより、感染症・院内感染、嚥下・口腔内ケア、糖尿病の指導、栄養指導、フットケア、緩和ケア、在宅看護、救急蘇生などの分野には特に力をいれています。 県内で2人目となる透析認定看護師の誕生、主任以上にはICLS(Immediate Cardiac Life Support:突然の心停止時の蘇生トレーニングコース)の受講を必須としていますが、すでに11人が受講を済ませ着実に芽が育っています。 また、能率的・合理的な情報管理、職員間での正確な情報交換など風通しのよい仕事・職場環境を作るなかに、個人情報など大切な情報には細心の注意を払うことを怠ることがないようにしています。 大分大学医学部 消化器・小児外科学講座、地域医療学センター(外科系)、循環器病内科・臨床検査診断学講座の協力にて診療の充実が可能となっています。 病診連携はとても重要なことで、医療機関が協力して質が高く合理的な医療が提供できるように、別府地域の中核病院や別府市医師会の会員の先生方との病診連携に務めています。 清瀬病院は医療を通じて地域の皆様に貢献することが最も重要な使命と考え、地域の皆様の信頼が得られるように職員一丸となって努力しています。 清瀬前院長が築かれてきた信頼と安心の医療を堅持するべく、先生の掲げられた"病院理念"・"理念実現の為に行うこと"、を肝に銘ずる毎日です。 ≪透析室室長 ご紹介≫ ≪透析室室長・透析看護認定看護師 日野 博之 様≫ 当院は多くの透析患者様にご利用頂いています。 透析看護は、患者様として出会ったその日から終生に渡り関わりを持つ事になります。 その間患者様は治療に伴う不安や苦痛だけでなく、合併症への不安や患者様を取り巻く家族環境の変化などで計り知れない不安を抱えています。 私たち看護師の役割は、安全、安楽な透析治療の提供はもちろん、患者様がより質の高い生活が送れるよう支援することです。又、最近では高齢の透析患者様や、リスクの高い患者様が増加しています。そのような現状を踏まえて、当院では専門性の高い看護師の育成に積極的に取り組み、透析看護の質の向上を目指しています。 平成25年3月には、透析室室長が大分県では2人目になる透析看護の分野での認定看護師の資格を取得しました。 これを期にスタッフが質の高い看護実践を行えるよう研修の企画、実施マニュアルの整備などを行いスタッフの教育面も充実しています。 私達は、一人ひとりの患者様が大切にされていると感じていただけるよう愛情をこめた、温もりのある透析看護を提供します。

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施設・アクセス情報

所在地

大分県別府市野口中町4-8

最寄駅

別府駅 / 東別府駅 / 別府大学駅

アクセス

JR別府駅より徒歩約3分(約230m)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、胃腸科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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