最終更新日：2026/8/6

まんぷく訪問看護リハビリステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

年間休日120日/高給与/訪問看護ステーションの増員募集です。

給与

1回あたり2,200〜3,200円

勤務地

福岡県福岡市博多区光丘町1-1-36 フィールド南福岡104

最寄駅

南福岡徒歩7分

春日徒歩8分

春日原徒歩10分

年間休日120日以上

給与高め

車通勤可

電子カルテあり

教育充実

・年間休日120日、高給与、定年制なしの訪問看護ステーションです。・小児の対応も行っており、幅広い看護を経験できます。・子育て中の看護師の在籍もあり、お互い様精神で皆で助け合っています。・チーム制での訪問を行っており、急なお休み時も他のメンバーでカバーできます。・直行直帰も可能で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。

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まんぷく訪問看護リハビリステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・かかりつけ医の指示による医療処置・療養生活や介護方法のアドバイス・病気、障がいの患者様の観察及び健康相談・清潔ケア、排泄ケア・記録等の書類作成・1日3-5件［訪問エリア］福岡市、大野城市、春日市、那珂川市、筑紫野市、太宰府市、粕屋郡（社用車使用）

【1日の業務詳細】

9:00-12:00　朝礼・訪問出発　訪問（2-3件）30-60分/件 12:00-　昼休憩（事務所近くにパン屋、コンビニ、お弁当屋などあり。出前も可。） 13:00-18:00　訪問（2-3件） ※空いた時間にカルテ入力、計画書の作成、Instagram運用などを行います。 ※日によって訪問件数が変わることがあります（平均4-5件） ※直行直帰も可能です。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

福岡県福岡市博多区光丘町1-1-36 フィールド南福岡104

アクセス

JR南福岡駅より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護未経験の方も大歓迎・在宅医療にご興味をお持ちの方・車の運転が問題なく可能な方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	09:00〜18:00

休憩時間

60分

9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上勤務時間によっては休憩なし

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休日］基本土曜日・日曜日休み/シフト制シフトにより土・日・祝日に出勤があります。（土・日・祝日に出勤した場合は平日に振替休日を取得）［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 120日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	2,200〜3,200円

給与締め支払い日

末日締め/翌月25日払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

駐車場は個人負担

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

研修や講習会がございます

その他参考情報

まんぷく訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名（2025年2月時点）
常勤	非常勤
3名	5名
夜勤時
夜勤なし

【看護師年齢層】 30-50代がメインです

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りタブレットを正職員1人1台支給

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】持ち帰り:ひとりあたり月5-7回程度（看護師数に応じて変動）出動:事業所全体で多くて月1回程度（利用者様の状況により変動）

【独り立ちの時期】入職後1ヶ月程度は同行指導を行います。

もっと詳しい職場情報

1905年（明治38年）、時代を先取りして石油販売で創業したワシダは、1世紀を超える歴史において、常に人づくりを社訓としてきました。エネルギー改革が叫ばれる時代を第二創業の時代ととらえ、総合生活支援サービス企業を目指して事業の多角化に踏み出したのも、社員の成長や地域の発展を願ってのことです。当社は地域の人たちの生活に密着した事業を展開してきましたが、おかげさまでエネルギー事業を核として、新たに保険事業、ホームライフ事業が成長して参りました。そして超高齢化社会を迎えるにあたり、ワシダグループとして2017年に訪問看護リハビリステーションを創業するに至りました。これからも「人づくり」のワシダ精神を守りつつ、ご利用者の皆様により快適で安心安全なトータルライフのご提案とご支援を続け、地域No.1のステーションを目指して参ります。