最終更新日：2026/9/7

かたーれ訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

熊本市中央区の訪問看護ステーション/2019年10月に開設したステーションです

給与

時給1,100〜2,500円

勤務地

熊本県熊本市中央区大江1-19-11

最寄駅

水前寺徒歩19分

藤崎宮前徒歩19分

九品寺交差点徒歩19分

残業少なめ

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・嬉しい日曜固定休みです。・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。

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かたーれ訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務・高齢者・精神科の方を中心とした訪問看護業務精神疾患の方を対象とした、精神科訪問看護をはじめ、小児や介護分野まで色々な分野に活躍します。・在宅生活を支援する看護業務（社会参加・就労支援など含む）・1日5、6件程度訪問します。・訪問未経験の方も慣れるまで同行訪問しますので安心して働けます。・訪問エリア:熊本市全域・社用車にて訪問します。・記録業務・その他付随する業務全般

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

熊本県熊本市中央区大江1-19-11

アクセス

大江川鶴バス停から徒歩約6分（約500m）

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容追記≫ ・訪問看護サービス内容状態観察（早期発見、早期治療）内服管理（相談、支援）医療機器やカテーテル等の管理褥瘡予防、処置リハビリ療養生活の相談、支援ご家族・介護者の方への支援、相談就労支援、日中活動に向けた助言や援助適時主治医や関連機関への相談、連絡日帰り旅行同行外出支援（外食、結婚式の同席など）入退院・受診同行（主治医への状態報告、主治医からの内容・指示をご家族や介護者へ報告する）家族外出時の見守り看護

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております。・訪問看護にご興味をお持ちの方。・オンコールの対応の可能な方。

勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上	09:00〜18:00

勤務日数や時間は相談可能です

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間により異なります

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】［休日］シフト制（月9日程度の休み）日曜日固定休み ※利用者様がいない場合は土曜日・日曜日が休みとなります。いらっしゃる場合は土曜日も出勤です。その場合は平日にて代休を取得できます。［休暇］夏季休暇年末年始休暇:5日（12/30-1/3）※暦により変動あり有給休暇:法定通り［年間休日］ 108日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,100〜2,500円

～給与詳細～非常勤は2パターンの働き方があります。 1:訪問給訪問件数1件:2,500円（30分）/3,000円（60分）記録、移動の時間なども上記給与に含みます。 2;時間給1,100円+訪問件数訪問1件当たり300円-500円（訪問時間によって異なる）

給与締め支払い日

末日締め/翌月25日支払い

その他福利厚生

［訪問手当］1時間500円、30分300円 ※訪問のみ（ポイント出勤）の場合:1件（1時間）2,500円

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

・経験豊富な保健師の常駐地域住民の皆様の健康管理や在宅生活の包括的サポートに長年従事してきた保健師が、看護的側面だけでなく、その方の生活全体及び家族も含めた支援をいたします。・精神科を中心としたさまざまな分野への対応かたーれ訪問看護ステーションは保健師・精神保健福祉士・助産師など様々な資格や経験を持ったスタッフが在籍しており、精神疾患はもちろん発達障害・知的障害・母子支援など幅広い分野への対応が可能です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

全利用者の訪問（約1ヶ月）を同行していただきます。オンコールに関しては、利用者を知ってもらってから対応する形となるとなりますので、同行訪問後から受け持つようになります。その際は、管理者もしくは先輩看護師がサポートして電話対応にも入ってくださるので安心して持つことができます。

その他参考情報

かたーれ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
5名	5名

【看護師年齢層】 20代-50代（30代・40代がメイン）

【ママ・パパナース】 3-4名在籍されております。子育て理解もあるため、急なお休みの対応も柔軟にしております。お休みの場合の訪問に関しては、基本的に周りで割り振りをしています。それでも難しい時には翌日に訪問を変更して対応しております。

その他人員情報

リハスタッフ3名（常勤）もご活躍されております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りカイポケを利用しております。簡単な記録や書類・入力にてiPadと各自携帯電話の支給もあります。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】・オンコールに関して持ち帰り回数：月5回程度（2日連日で持ち帰ることはないです）※携帯は毎日持ち帰りですがオンコール当番の日のみ電話対応となります。頻度：月に1，2回出動内容：訪問先施設から出動依頼を受けた際※基本的に個人宅の場合は、救急車を呼んでもらうなど電話で指示を仰ぐ程度です。出動翌日の勤務に関して：本人が体力的にしんどい場合には午後からの出勤など柔軟に対応していただけます。

【独り立ちの時期】全利用者の訪問（約1ヶ月）を同行していただきます。