最終更新日:2026/9/7

かたーれ訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【精神科特化】残業ほぼなしの土・日休み。自分らしい看護と生活を両立できます。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,054〜3,050

勤務地

熊本県熊本市中央区大江1-19-11

最寄駅

水前寺 徒歩19分

藤崎宮前 徒歩19分

九品寺交差点 徒歩19分

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] ・働き方は「訪問給」「時間給」の2通りから選択できます!高時給で収入担保。 ・非常勤は少ない勤務日数から勤務可能。フレックス制導入で自由度の高い働き方が叶います。 [家庭・プライベート両立] ・年末年始休暇(12/31-1/3)もしっかり確保されており、帰省や旅行も安心。 ・記録はタブレットとPCの併用で効率化。事務作業に追われる心配がありません。 [教育体制・職場環境] ・精神科未経験やブランクがある方も歓迎。専門性の高い看護を基礎から学べます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務 高齢者・精神科の方を中心とした訪問看護業務 精神疾患の方を対象とした、精神科訪問看護をはじめ、小児や介護分野まで色々な分野に活躍します。 ・在宅生活を支援する看護業務(社会参加・就労支援など含む) ・訪問未経験の方も慣れるまで同行訪問しますので安心して働けます。 ・訪問エリア:熊本市全域(社用車、5-6件/日程度) ・記録業務 ・その他付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県熊本市中央区大江1-19-11

アクセス

大江川鶴バス停から徒歩約6分(約500m)

就業場所(変更の範囲)

法人内

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪業務内容追記≫ ・訪問看護サービス内容 状態観察(早期発見、早期治療) 内服管理(相談、支援) 医療機器やカテーテル等の管理 褥瘡予防、処置 リハビリ 療養生活の相談、支援 ご家族・介護者の方への支援、相談 就労支援、日中活動に向けた助言や援助 適時主治医や関連機関への相談、連絡 日帰り旅行同行 外出支援(外食、結婚式の同席など) 入退院・受診同行(主治医への状態報告、主治医からの内容・指示をご家族や介護者へ報告する) 家族外出時の見守り看護

こんな人を求めています

・患者様の心に寄り添い、じっくりと関係性を築く看護を大切にしたい方。 ・タブレット操作などのICTツール活用に抵抗がなく、効率的に働きたい方。 ・仕事だけでなく趣味や休息の時間もしっかり確保して、公私ともに充実させたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜18:00

1日2時間-8時間程度。フレックスタイム制度あり。 扶養内やWワークなどの働き方考慮いたします。

休憩時間

60分

6時間以上の勤務で休憩60分

残業めやす

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休日] ※利用者様がいない場合は土曜日・日曜日が休みとなります。 いらっしゃる場合は土曜日も出勤です。その場合は平日にて代休を取得できます。 [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇:5日(12/30-1/3)※暦により変動あり 有給休暇は勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,054〜3,050円

~給与詳細~ 非常勤は2パターンの働き方があります。 1.訪問給 訪問件数1件:2,000円(30分)/3,000円(1時間) 記録、移動の時間なども上記給与に含みます。 ベースアップ加算:100円/件 処遇改善:50円/件 2.時間給(平均1,500円前後) 訪問手当:1時間30分訪問900円、1時間訪問600円、30分訪問300円 ベースアップ加算:40円/時間 処遇改善:20円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 1キロあたり15円(上限3,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

・経験豊富な保健師の常駐 地域住民の皆様の健康管理や在宅生活の包括的サポートに長年従事してきた保健師が、看護的側面だけでなく、その方の生活全体及び家族も含めた支援をいたします。 ・精神科を中心としたさまざまな分野への対応 かたーれ訪問看護ステーションは保健師・精神保健福祉士・助産師など様々な資格や経験を持ったスタッフが在籍しており、精神疾患はもちろん発達障害・知的障害・母子支援など幅広い分野への対応が可能です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

全利用者の訪問(約1ヶ月)を同行していただきます。 オンコールに関しては、利用者を知ってもらってから対応する形となるとなりますので、同行訪問後から受け持つようになります。その際は、管理者もしくは先輩看護師がサポートして電話対応にも入ってくださるので安心して持つことができます。

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その他参考情報

かたーれ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名

【看護師年齢層】 20代-50代(30代・40代がメイン)

【ママ・パパナース】 3-4名在籍されております。 子育て理解もあるため、急なお休みの対応も柔軟にしております。お休みの場合の訪問に関しては、基本的に周りで割り振りをしています。それでも難しい時には翌日に訪問を変更して対応しております。

その他人員情報

リハスタッフ3名(常勤)もご活躍されております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケを利用しております。 簡単な記録や書類・入力にてiPadと各自携帯電話の支給もあります。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコールに関して 持ち帰り回数:月5回程度(2日連日で持ち帰ることはないです)※携帯は毎日持ち帰りですがオンコール当番の日のみ電話対応となります。 頻度:月に1,2回 出動内容:訪問先施設から出動依頼を受けた際※基本的に個人宅の場合は、救急車を呼んでもらうなど電話で指示を仰ぐ程度です。 出動翌日の勤務に関して:本人が体力的にしんどい場合には午後からの出勤など柔軟に対応していただけます。

【独り立ちの時期】 全利用者の訪問(約1ヶ月)を同行していただきます。

施設に関する情報

・訪問エリア:熊本市全域 ・施設:個人宅=2:8 ・直行直帰可能

深掘りINFO

こんな魅力があります!

精神科特化型の訪問看護で、一人ひとりの心に寄り添う新しい一歩を。 土日休みが叶う環境で、朝は余裕を持ってスタートし、夜は自分の時間を大切にする。そんな理想の日常が手に入ります。 病院勤務では難しかった、その人らしい生活を支える喜びは、あなたの看護師としての視界を優しく広げてくれるはずです。 記録はタブレットで完結し、効率的な働き方が叶うため、業務に追われて心まで疲弊することはありません。 未経験からでも活躍できる温かな雰囲気の中で、焦らず自分らしく成長していきませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市中央区大江1-19-11

最寄駅

水前寺駅 / 藤崎宮前駅 / 九品寺交差点駅

アクセス

大江川鶴バス停から徒歩約6分(約500m)

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/7

求人有効期限日

2026/12/6

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かたーれ訪問看護ステーションに就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
担当者、社長の方々の利用者に対する想いやビジョンがとでも伝わってきた。前向きに働きたいとイメージできた。 土日の休みなど、希望に沿っていた。
2025/10/29

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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