最終更新日：2026/9/7

かたーれ訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

【精神科特化】残業ほぼなしの基本土・日休み。自分らしい看護と生活を両立できます。

給与

想定月収27.6〜29.6万円

勤務地

熊本県熊本市中央区大江1-19-11

最寄駅

水前寺徒歩19分

藤崎宮前徒歩19分

九品寺交差点徒歩19分

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

[勤務条件] ・土・日休みで残業は月平均2時間程度。私生活を最優先にできます。・未経験でも月給27.6万円以上。賞与もあり安定した収入が得られます。 [家庭・プライベート両立] ・年末年始休暇（12/31-1/3）もしっかり確保されており、帰省や旅行も安心。・記録はタブレットとPCの併用で効率化。事務作業に追われる心配がありません。 [教育体制・職場環境] ・精神科未経験やブランクがある方も歓迎。専門性の高い看護を基礎から学べます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯業務高齢者・精神科の方を中心とした訪問看護業務精神疾患の方を対象とした、精神科訪問看護をはじめ、小児や介護分野まで色々な分野に活躍します。・在宅生活を支援する看護業務（社会参加・就労支援など含む）・訪問未経験の方も慣れるまで同行訪問しますので安心して働けます。・訪問エリア:熊本市全域（社用車、5-6件/日程度）・記録業務・その他付随する業務全般

業務内容（変更の範囲）

会社の定める業務

就業場所（所在地）

熊本県熊本市中央区大江1-19-11

アクセス

大江川鶴バス停から徒歩約6分（約500m）

就業場所（変更の範囲）

法人内

スキル・経験

【必要なスキル】電子カルテ

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

[必須スキル] 簡単な記録や書類・入力、タブレット（専用ソフト）操作のできる方

こんな人を求めています

・患者様の心に寄り添い、じっくりと関係性を築く看護を大切にしたい方。・タブレット操作などのICTツール活用に抵抗がなく、効率的に働きたい方。・仕事だけでなく趣味や休息の時間もしっかり確保して、公私ともに充実させたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

年間休日：108日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］シフト制（月9日程度の休み）固定休（土曜日、日曜日）※緊急時等の出勤可能性あり［休暇］年末年始休暇（12/31-1/3）※暦により変動あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	276,000〜296,000円
基本給	212,000円〜
賞与	（1回/年）前年度実績あり（支給は業績による）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く資格手当:30,000円能力手当:20,000円-40,000円ベースアップ加算:6,000円処遇改善手当:3,000円固定残業手当:5,000円（報告書作成2時間分、超過分は別途支給）［その他手当］※該当者に支給オンコール手当:平日1,000円、土・日3,000円訪問手当:別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績なし

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給、上限3,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】上限65歳まで

その他事業所情報

・経験豊富な保健師の常駐地域住民の皆様の健康管理や在宅生活の包括的サポートに長年従事してきた保健師が、看護的側面だけでなく、その方の生活全体及び家族も含めた支援をいたします。・精神科を中心としたさまざまな分野への対応かたーれ訪問看護ステーションは保健師・精神保健福祉士・助産師など様々な資格や経験を持ったスタッフが在籍しており、精神疾患はもちろん発達障害・知的障害・母子支援など幅広い分野への対応が可能です。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

全利用者の訪問（約1ヶ月）を同行していただきます。オンコールに関しては、利用者を知ってもらってから対応する形となるとなりますので、同行訪問後から受け持つようになります。その際は、管理者もしくは先輩看護師がサポートして電話対応にも入ってくださるので安心して持つことができます。

その他参考情報

かたーれ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
5名	5名

【看護師年齢層】 20代-50代（30代・40代がメイン）

【ママ・パパナース】 3-4名在籍されております。子育て理解もあるため、急なお休みの対応も柔軟にしております。お休みの場合の訪問に関しては、基本的に周りで割り振りをしています。それでも難しい時には翌日に訪問を変更して対応しております。

その他人員情報

リハスタッフ3名（常勤）もご活躍されております。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りカイポケを利用しております。簡単な記録や書類・入力にてiPadと各自携帯電話の支給もあります。

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】無

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】・オンコールに関して持ち帰り回数：月5回程度（2日連日で持ち帰ることはないです）※携帯は毎日持ち帰りですがオンコール当番の日のみ電話対応となります。頻度：月に1，2回出動内容：訪問先施設から出動依頼を受けた際※基本的に個人宅の場合は、救急車を呼んでもらうなど電話で指示を仰ぐ程度です。出動翌日の勤務に関して：本人が体力的にしんどい場合には午後からの出勤など柔軟に対応していただけます。

【独り立ちの時期】全利用者の訪問（約1ヶ月）を同行していただきます。

施設に関する情報

・訪問エリア:熊本市全域・施設:個人宅=2:8 ・直行直帰可能

こんな魅力があります！

精神科特化型の訪問看護で、一人ひとりの心に寄り添う新しい一歩を。土・日休みが叶う環境で、朝は余裕を持ってスタートし、夜は自分の時間を大切にする。そんな理想の日常が手に入ります。病院勤務では難しかった、その人らしい生活を支える喜びは、あなたの看護師としての視界を優しく広げてくれるはずです。記録はタブレットで完結し、効率的な働き方が叶うため、業務に追われて心まで疲弊することはありません。未経験からでも活躍できる温かな雰囲気の中で、焦らず自分らしく成長していきませんか。