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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/9
貝塚病院訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【病院母体の訪問看護ステーションの求人】残業少なめで働きやすい職場です。賞与の支給実績は3.8ヶ月分と好待遇です！
給与
想定年収350.2〜397.6万円
想定月収：22.9〜25.9万円
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
最寄駅
貝塚 徒歩5分
名島 徒歩14分
箱崎九大前
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・病院母体の訪問看護ステーションなので、労務関係や福利厚生が整っており安心です。
・最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・訪問看護と訪問診療の両方を学ぶことができます！
・1日4件-5件程度を訪問します。（東区エリア中心）
貝塚病院訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問診療（管理職候補） |
業務内容
・法人内における看護業務全般
【1日の業務詳細】
・訪問診療業務 公用車にて医師と共に訪問診療・往診を行います。 貝塚病院近隣の施設・個人宅を訪問し、医師の指示に基づき、医療補助業務・健康チェック、注射、採血、バイタルチェック等を行います。 1日に10名程度の患者様の診療を行います。 その他に、患者様・ご家族様の対応、外部医療機関やケアマネ・訪問看護ステーション等との連絡調整業務があります。 オンコールが月に数回あります。 経験者・未経験者ともに同行からスタートしますので、安心して業務を始めることができます。 ・訪問看護業務/日勤＋オンコール 貝塚病院近隣の施設・個人宅を1日3-6件程度訪問し、医師の指示書を基にバイタルチェック、各種処置、内服管理、入浴介助・清拭、リハビリ（歩行練習や環境設定等）を行います。 また、関係機関との情報連携、報告書作成を行います。 日々の記録はタブレットを活用し入力を行います。 オンコールが月に数回あります。 経験者・未経験者ともに同行からスタートしますので、安心して業務を始めることができます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
アクセス
・地下鉄貝塚駅より北へ徒歩8分 ・西鉄バス 高須磨町バス停下車すぐ
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月（同条件）
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・今後社会的ニーズがより一層高まる、在宅医療に携わりたいとお考えの方。 ・将来的にターミナルケア、終末期医療を学びたいとお考えの方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：45分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 時間外勤務は基本なく17時台に終業しています。 月末に書類作成で残業が出ることがわずかにありますが、月に5時間は出ない見込みです。 所長が1日3件-4件程度で調整します。 ※タブレットを支給しますので、看護記録の入力もスムーズです。 ※法人としても早期退社を推進しています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：80%程度
休日備考
［休日］ 4週8休 シフト制（※原則として日祝日は公休日） 訪問が少ない週末から休みをあてていくような形になります。 ［年間休日数］ 107日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り付与 フレッシュアップ休暇:5日間 毎年4月1日に5日間支給されます。 中途入職の場合は支給日数が以下の通りとなります。 4月1日-4月30日入職者5日間 5月1日-12月31日入職者3日間 1月1日-1月31日入職者1日間 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,502,000〜3,976,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 228,500〜258,500円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回 前年度実績 ※業績・人事考課に応じて変動します |
～給与・待遇内訳～ 基本給与:200,000円-230,000円 訪問手当:25,000円 拘束手当:500円/回（月7回程度）
給与締め支払い日
毎月15日締め・当月28日支払い
昇給
昇給あり
年1回 経営状況・人事考課による 1月あたり0円-1,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
【住宅手当の詳細】 15,000円-20,000円（本人契約のみ） ・20,000円/月（家賃40,000円以上） ・18,000円/月（家賃35,000円-40,000円未満） ・15,000円/月（家賃35,000円未満） ※本人名義且つ世帯主且つ配偶者が住宅手当をもらっていないことが条件
【扶養手当の詳細】 お子様:10,000円/名（満18歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある扶養する子）
その他福利厚生
・診療費補助あり ・慶弔費支給（結婚・出産祝い金等）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
1,500円-2,500円
通勤手段に関する詳細
・駐車場の空き状況により通勤可能です。 ・駐車場利用料一部負担あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
・認定看護師資格取得支援を行っています。金銭面、シフト面でのサポートがあります。 ・訪問看護認定看護師が1名在籍しています。
教育制度の備考
経験不問（未経験の方は丁寧に指導致します）
その他参考情報
その他参考情報
貝塚病院訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 訪問診療3.5名、訪問看護5.5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 訪問看護1名体制 | |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 在籍しています。
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ・入職後1ヶ月程度経過してから対応していただく予定です。 ・月7回程度の持ち帰りです。 ・呼び出し頻度はほとんどありません。 ※訪問診療のファーストコールは、管理当直が対応します。 ※訪問診療の呼び出しはありません。
【独り立ちの時期】 2週間から1ヶ月程度（その方の経験にもよります）
施設に関する情報
今後、緩和ケアにも力を入れていきます。 小児・精神科の患者様は極少数です。（2022年4月時点） 関連施設:サービス付き高齢者向け住宅 香住ヶ丘 社の家 【訪問診療】 5名の医師がそれぞれご自宅で療養されている患者さん宅へお伺いし、しっかりとお話を伺いながら病状、体調を確認して、丁寧かつ安全で安心して受けることのできる医療の提供を心がけております。
役職・管理職をご紹介します
管理者は訪問看護の認定看護師です。訪問診療と同じ部屋である為、医師との連携も取りやすく安心して業務に取り組めます。 ≪訪問診療≫ 当院では5名の医師がそれぞれご自宅で療養されている患者さん宅へお伺いし、しっかりとお話を伺いながら病状、体調を確認して、丁寧かつ安全で安心して受けることのできる医療の提供を心がけております。ケアマネジャー・訪問看護・訪問介護などと連携し、24時間365日いつでも迅速に対応できる体制をとっております。 また、在宅で療養されている方の急な症状の悪化など、緊急時に備えて入院ベッドを確保しており、医師の判断により必要に応じていつでも入院ができる体制をとっています。 ≪訪問看護≫ 貝塚病院の訪問看護ステーションでは、住み慣れたご自宅での療養生活をおひとりおひとりの状況に合わせて24時間対応で行っております。利用者さまへ安心を提供するため、常に学ぶ意欲を持ち続ける職場作りを心がけております。 リンパ浮腫でお困りの方や、足や爪のトラブルでお困りの方にアロマオイルを使用してケアを行っています。 寝たきりにならないための支援からご自宅での看取りまで行いますので、お気軽にお声かけください。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
最寄駅
貝塚駅 / 名島駅 / 箱崎九大前駅
アクセス
・地下鉄貝塚駅より北へ徒歩8分 ・西鉄バス 高須磨町バス停下車すぐ
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/7/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
