多機能ホーム日向|常勤(日勤のみ)の正看護師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	小規模多機能
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	小規模多機能型居宅介護事業所

業務内容

小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務および付帯する業務利用者様への看護業務、健康管理、送迎業務（社用車:軽のＡＴ使用）、介護業務全般

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

福岡県田川郡川崎町大字田原2306-1

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者様との関わりが好きな方・経験が浅い、ブランクがあるけど看護師としてお仕事をしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤1	08:00〜17:00
日勤2	08:30〜17:30
日勤3	07:00〜16:00
日勤4	10:00〜19:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜利用者様の都合により残業が発生する場合があります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］固定休:日曜日週休2日制［休暇］有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 104日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

給与・福利厚生

給与

想定年収	2,790,000〜3,315,000円
想定月収	210,000〜250,000円
賞与	1.5カ月/年年2回前年度実績（業績・人事考課に応じて変動）

～給与・待遇内訳～基本給:180,000円-210,000円資格手当:20,000円別途手当:10,000円-20,000円 ※日勤1と日勤2に加え、・日勤3と日勤4、いずれも勤務可能な方は20,000円支給・日勤3か日勤4、いずれかのみ勤務可能な方は10,000円支給

給与締め支払い日

末日締め翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限あり）上限5,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

なし

教育・サポート体制

その他参考情報

多機能ホーム日向で働く看護師の特徴

看護師在籍数
在籍なし（2023年4月）

施設・アクセス情報

名称

株式会社日向多機能ホーム日向

所在地

福岡県田川郡川崎町大字田原2306-1

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最寄駅

池尻駅 / 豊前川崎駅 / 田川後藤寺駅

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2026/6/23

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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