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最新の募集状況を確認する最終更新日：2023/12/25
デイサービス新宮中央
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
日曜固定休み/加野病院と同系列のデイサービスにて常勤看護師の募集です！
給与
想定年収298.2〜313.2万円
想定月収：21.1〜26.1万円
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-2-1
最寄駅
新宮中央 徒歩3分
ししぶ 徒歩15分
西鉄新宮 徒歩19分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・日曜固定休みなので、ご家族とも予定を合わせやすいです。
・加野病院が母体であるため、医療連携もしやすい環境で安心です。
デイサービス新宮中央の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
業務内容
デイサービス新宮中央における看護業務および付帯する業務 ・利用者への看護業務及び書類作成（パソコン） ・送迎業務（運転が難しい場合は送迎同行など相談可） ・トイレ誘導、食事介助、入浴補助、運動補助など ※制服、エプロン貸与
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-2-1
アクセス
新宮中央駅より徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者様との関わりがお好きな方 ・利用者様やご家族様に優しく丁寧にご対応いただける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 固定休:日曜 週休2日、シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,982,000〜3,132,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 211,000〜261,000円 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 年2回（2022年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:180,000円-230,000円 役割手当:1,000円 職務手当:30,000円
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（4月） ※業績・人事考課に応じて変動
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 最大30,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
個人負担 4,000円/月
退職金
有り
勤続3年以上より支給対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス新宮中央で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤1名/非常勤2名（2023年9月） | |
| 日勤時 | |
| 2名 |
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 40人
【介護職員人数】 9名
【平均介護度】 要介護1:37人 要介護2:11人 要介護3:5人 要介護4:8人 要介護5:2人
【入浴介助】 入浴補助
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-2-1
最寄駅
新宮中央駅 / ししぶ駅 / 西鉄新宮駅
アクセス
新宮中央駅より徒歩2分
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2023/12/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
