最終更新日:2026/8/19

介護老人保健施設 恵の里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし/賞与3.7ヶ月分】手当充実の介護老人保健施設で、利用者様へ寄り添う看護をしませんか。

給与

想定年収293.6〜339.2万円

想定月収:18.9〜21.9万円

勤務地

福岡県田川郡川崎町川崎3204-1

最寄駅

豊前川崎

池尻

西添田

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・月平均残業時間は1時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい環境です。 ・賞与は年2回で計3.70ヶ月分と、実績に基づいた高水準の支給があります。 ・住宅手当は最大月額27,000円など、福利厚生の手当が充実しています。 ・平均介護度は2.7で、比較的医療依存度の低い利用者様が多い傾向です。

介護老人保健施設 恵の里の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設の入所者(80名)に対する看護業務および身の回りのお世話を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県田川郡川崎町川崎3204-1

アクセス

JR日田彦山線[豊前川崎駅]より車で7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・1人ひとりのご利用者様に寄り添った施設看護を提供したい方 ・他職種と協働しながら、看護師としての経験やスキル、専門性を発揮したい方 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・施設での勤務に新しくチャレンジしたい方 ・65歳以降も長く勤務していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15
遅出10:00〜19:00

遅出は月8回程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇の未取得分については翌年度まで繰り越しができます。(最大40日)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,935,570〜3,392,030円
想定月収189,105〜218,505円
基本給180,100〜208,100円
賞与3.7カ月/年(2回/年) ※業績・人事考課に応じて変動いたします

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特殊手当:9,005円-10,405円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-5,000円(前年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限16,100円

【住宅手当の詳細】 上限27,000円/月

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、扶養親族3,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※任意損害保険加入が条件

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 恵の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名(2025年10月時点)
常勤非常勤
7名3名
日勤時
4名-
夜勤時
1名

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 23名

【協力病院】 川崎町立病院・大法山病院

【平均介護度】 2.7

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 1-2名

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当事業所は、安心して長く働いていただくための充実した福利厚生と手当をご用意しています。 ・手当が充実しています。夜勤手当は1回あたり8,000円が別途支給されます。 ・住宅手当は最大月額27,000円が支給されます。 ・扶養手当は配偶者10,000円、扶養親族一人につき3,000円が支給されます。 ・賞与は年2回で計3.70ヶ月分を支給しており、頑張りをしっかりと評価します。 ・また、有給休暇の未取得分は翌年度まで繰り越すことが可能で、最大40日まで保有できるため、計画的な休暇取得が可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県田川郡川崎町川崎3204-1

最寄駅

豊前川崎駅 / 池尻駅 / 西添田駅

アクセス

JR日田彦山線[豊前川崎駅]より車で7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/19

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:即決 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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