最終更新日:2026/6/19
特別養護老人ホームさんすまいる唐原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
福岡県福岡市東区唐原7丁目15-51
最寄駅
九産大前 徒歩10分
唐の原 徒歩20分
香椎花園前
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者:従来型70名/ユニット型16名/短期入所9名/合計95名 ・入居者の健康管理 ・医療処置(胃ろう、点滴、褥瘡処置、採血、吸引など) ・服薬管理 ・記録の記入等
[利用者様の一日の過ごし方] 06:00 起床・離床 08:00 朝食 09:30 入浴・機能訓練(-11:30) 11:30 昼食 12:30 リハビリ・レクリエーション (-15:00) 15:00 おやつ 18:00 夕食 19:00 消灯
変更なし
福岡県福岡市東区唐原7丁目15-51
・JR鹿児島本線「九産大前駅」から徒歩で約13分 ・西鉄バス「下原中央バス停」から徒歩で約9分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
・高齢者看護に興味のある方 ・日勤帯の勤務で長くお勤めをお考えの方 ・慌ただしい環境では無く、利用者に向き合った看護やケアがしたい方 など
| 早出 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
日勤:60分
残業無し
休日:月9日休み
年間休日:111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] 週休二日制 シフト制
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 240,000〜320,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000〜250,000円 |
| 賞与 | (2回/年) 300,000円-700,000円(前年度実績) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:40,000円- ・特定処置改善手当:20,000円-30,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,200円 ・夜勤手当:7,000円 ※夜勤は希望者のみ
毎月末日締め/翌月10日支払い
1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限20,000円/月)
・職員食300円 ・腰痛対策マッサージチェア完備
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
退職金共済に加入 勤続年数不問
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳
OJTにて、上長・先輩職員にて教育とフォローを行います。
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3-5名 |
【ママ・パパナース】 在籍あり
【定員】 70名
【介護職員人数】 稼働時:1フロアに6名-8名体制
【協力病院】 福岡輝栄会病院・福岡記念病院・貝塚病院・博多の森内科クリニック・はすだ歯科
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 要介護1:3名 要介護2:13名 要介護3:7名 要介護4:10名 要介護5:4名
【経管栄養/インスリン使用者数】 有/有
【オンコールについて】 月6回-8回 ※出動回数などは時期により変動あり
【入浴介助】 着脱時のみ介助あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
同建物に下記もございます。 ・ショートステイ9床(個室1室、多床室4室他) ・地域密着型26床(全室個室) ・デイサービス(1日定員上限50名)

高齢化社会が続く中、ますます厳しくなる今後の福祉政策において、高齢者福祉と障がい者福祉の連携は重要不可欠になっており、弊法人におきましても、利用者様への更なるサービスの向上を目指し、高齢者福祉並びに障がい者福祉への発展を図る事を大きな目標として掲げております。 スタッフ一同一丸となり社会福祉事業を全うしていく所存であり、皆様方には今後とも変わらぬご支援並びにご厚情を賜りますよう重ねてお願い申し上げます。 法人理事長からのご挨拶
福岡県福岡市東区唐原7丁目15-51
九産大前駅 / 唐の原駅 / 香椎花園前駅
・JR鹿児島本線「九産大前駅」から徒歩で約13分 ・西鉄バス「下原中央バス停」から徒歩で約9分
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/6/19
2026/9/17



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配属先
介護老人保健施設
配属先
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