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求人を問い合わせる最終更新日：2026/7/29
特別養護老人ホーム住之江
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
宮崎市島之内の特別養護老人ホーム・従来型の施設です。
給与
想定年収313.4〜401.6万円
想定月収：20.4〜26.0万円
勤務地
宮崎県宮崎市大字島之内2752
最寄駅
日向住吉 徒歩10分
蓮ケ池
佐土原
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・定員61名の従来型の特別養護老人ホームです。
・残業が少なめで家庭との両立が叶いやすい職場です。
・高給与求人です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホーム |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・嘱託医の補助業務 ・施設利用者様の協力病院への通院の付き添い
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県宮崎市大字島之内2752
アクセス
日向住吉駅より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・特別養護老人ホームや施設の働き方に興味がある方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ リフレッシュ休暇 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 112日（リフレッシュ休暇を含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,134,000〜4,015,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 204,500〜260,300円 |
| 基本給 | 170,000〜223,300円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職務手当 12,000円 処遇支援手当 5,000円 オンコール手当 2,500円/回（月7-8回程度） ［その他手当］※該当者に支給 扶養手当 配偶者14,000円 子6,000円/人 住宅手当 会社規定による
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-10,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限18,700円
【住宅手当の詳細】 会社規定による
【扶養手当の詳細】 配偶者14,000円 子6,000円/人
【転居費用負担の詳細】 転勤なし
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT（業務をしながら指導が御座います）
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム住之江で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 61名、ショートステイ9名
【協力病院】 市民の森クリニック・善仁会病院
【平均介護度】 4.5
【オンコールについて】 所有回数:5-7回 出動回数:利用者様の容態により変動
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
まれに運転業務が発生します （基本ドライバーがいますので、ほとんどございません）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県宮崎市大字島之内2752
最寄駅
日向住吉駅 / 蓮ケ池駅 / 佐土原駅
アクセス
日向住吉駅より徒歩10分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/29
求人有効期限日
2026/10/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
