最終更新日:2026/9/16

地域密着型特別養護老人ホーム妻の杜

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【最新ICT×負担軽減】日勤のみで残業ほぼなし。最新設備と手厚い休暇で自分らしく働ける特別養護老人ホーム。

給与

想定年収302.4〜342.9万円

想定月収:20.9〜23.6万円

勤務地

宮崎県西都市大字妻1680-1

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件・福利厚生] ・賞与3ヶ月実績あり!その他、処遇改善手当の年度末一時金支給もありモチベーション持って働けます。 ・日勤のみ、残業ほぼなしでプライベートの時間を大切にできます。 ・リフレッシュ休暇や罹患休暇など、独自の休暇制度が充実しています。 ・美容機器の導入や団体保険加入など、職員への還元が手厚い環境です。 [施設特徴・最新設備] ・介護ロボットや睡眠センサーを導入し、業務の効率化と身体的負担の軽減を実現。 ・理学療法士の施設長のもと、リハビリとケアの質を追求しています。 [教育・サポート体制] ・2024年11月にオープンした新しい施設で、設備も新しく清潔感があります。 ・タブレットやスマホを活用したスマートな記録業務で、事務作業を簡略化しています。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域密着型特別養護老人ホーム

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理業務(バイタルチェック、処置、薬剤管理等) ・医師の指示の基づく医療行為(創傷処置、胃ろう、喀痰吸引等) ・薬剤管理、配薬準備、与薬等 ・看護記録(タブレット又はスマホ入力) ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 ・オンコール対応、看取り、ターミナルケア

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮崎県西都市大字妻1680-1

アクセス

西都市役所から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者の意思を尊重し、笑顔で寄り添ったケアを大切にできる方。 ・最新機器やICTツールを柔軟に取り入れ、効率的に働きたい方。 ・家庭や趣味の時間も確保しながら、看護師として長く活躍したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤210:00〜19:00

原則としてシフト制ですが、8:00-19:00の範囲で、ご本人が希望する勤務時間も対応できます。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制/月9日(2月は8日)休み ※週40時間変形労働制 土曜日・日曜日休み等の希望は、ご相談できます。 [休暇] リフレッシュ休暇(年3日)、罹患休暇(5日間:施設利用者からの感染罹患時) 2ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,024,000〜3,429,000円
想定月収209,400〜236,400円
基本給170,400〜197,400円
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 処遇改善手当:27,500円 特殊業務手当:6,500円 資格手当:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 オンコール手当:1,000円/回 ※処遇改善手当の年度末一時金支給あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限11,000円/月)

【住宅手当の詳細】 規定により上限13,000円を支給

その他福利厚生

・団体健康傷害保険加入(全額法人負担、24時間プライベートも補償) ・職員互助会助成金(法人から1人500円サポート) ・美容機器BIJIRIS(フェムケア機器)福利厚生導入 ・定期健診、予防接種(全額法人負担) ・職員研修制度(参加費、交通費、食事等の支給) ・自主研修費支援、資格取得支援制度 ・奨学金返済支援(規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上。福祉医療機構共済掛金、確定給付企業年金制度加入。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長あり(上限70歳まで)

その他事業所情報

≪関連施設≫ ・併設ショートステイ 定員19名(ユニット型/個室) ・白馬デイサービスセンター 定員30名 ・地域交流センター

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

教育制度の備考

介護助業者法定研修他、キャリアアップのため個別育成計画に基づいた研修受講を支援します。 また、資格取得の支援にも実績があります。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 定員29名(ユニット型/個室)

【協力病院】 新富ひむかクリニック

【電子カルテ】 有り タブレット又はスマートフォン入力

【平均介護度】 約3.7

施設に関する情報

[設備]介護ロボットやAAMS(睡眠センサー)等の機器を活用し、業務の効率化を図っています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

2024年11月に誕生したばかりの当施設で、利用者の穏やかな生活を支える看護師を募集します。 当施設では、最新の介護ロボットや睡眠センサーを取り入れており、驚くほど業務がスムーズに進みます。 体への負担が少ない分、目の前の利用者とじっくり向き合い、その人らしい自立を支える喜びを存分に味わえます。 仕事が終われば、残業を気にすることなく大切な家族や自分自身の時間へと戻れる日々が待っています。 リフレッシュ休暇で心を整え、美容機器でリラックスする。そんな職員一人ひとりの人生を慈しむ職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

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施設・アクセス情報

所在地

宮崎県西都市大字妻1680-1

アクセス

西都市役所から徒歩5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/9/16

求人有効期限日

2026/12/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!