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求人を問い合わせる最終更新日：2026/8/31
グループホームかのう
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【残業ほぼなし】マイカー通勤可能で無理なく働ける宮崎市にあるグループホームです。
給与
想定年収240.0万円〜
想定月収：20.0〜25.0万円
勤務地
宮崎県宮崎市清武町加納甲1304-1
最寄駅
加納
清武
田吉
残業少なめ
車通勤可
【残業時間】残業は月10時間未満となっており、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく働くことができます。
【休日・休暇】月9日休みで年間休日は107日あり、メリハリをつけた勤務スケジュールを立てやすい職場環境です。
【立地・通勤】宮崎市清武町加納甲に位置しており、マイカー通勤が可能のため毎日の通勤も快適に行うことができます。
【教育体制】在籍している看護師がしっかりと指導を行いますので、安心して業務に取り組むことができます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
共同生活援助における看護業務および付帯する業務 ・利用者さまの健康管理（バイタル測定、服薬管理、健康相談） ・通院時の同行・付き添い（診察記録、医師との連携） ・急変時や体調不良時の初期対応、医療機関との連携調整 ・入浴・排泄・食事介助時の体調チェックや衛生管理の助言 ・看護記録の作成、支援会議での情報共有
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮崎県宮崎市清武町加納甲1304-1
アクセス
清武駅より車で約10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］あり ［更新の判断基準］就業規則による ［更新上限の有無］なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜21:00 |
|---|
9:00-21:00の間で8時間程度 1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほぼありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制 月7日-9日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,400,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,000〜250,000円 |
| 基本給 | 170,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 処遇改善手当:16,000円 固定残業代:14,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
在籍看護師が指導します。
その他参考情報
その他参考情報
グループホームかのうで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2025年3月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1名 | |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮崎県宮崎市清武町加納甲1304-1
最寄駅
加納駅 / 清武駅 / 田吉駅
アクセス
清武駅より車で約10分
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/8/31
求人有効期限日
2026/11/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
