最終更新日:2026/8/5

早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービス

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【日曜・祝日休み】プライベートと両立しやすい、スポーツジム感覚のデイサービス求人です。
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300〜1,600円

勤務地

福岡県福岡市中央区地行2-13-16

最寄駅

唐人町 徒歩8分

西新 徒歩10分

大濠公園 徒歩19分

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり

おすすめポイント

・フィットネス感覚で利用できる、科学的根拠に基づいたプログラムを導入した施設です。 ・定員18名、1日の平均利用10名程度と、一人ひとりの利用者様にしっかり向き合えます。 ・時給1,300円-1,600円、週2日-4日の09:00-17:00勤務で無理なく働けます。 ・日曜日と祝日が固定休みのため、ご家族や友人とのスケジュールが合わせやすい環境です。

早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービス事業所における看護業務および付帯する業務 短時間で機能訓練に特化したサービスを提供するデイサービスでの勤務となります。 ・利用者様のバイタルチェック ・機能訓練補助 ・カルテ、ケース記録の記入や整理など ※看護師の運転業務は必須ではありません。 ※日勤帯の業務のため夜勤はありません。

【1日の業務詳細】

・デイサービス(2時間‐3時間) 「筋力維持だけでなく、友達も作りたい、会話がしたい」 バイタルチェック→ストレッチ・マシントレーニング→休憩→個別スリング→休憩→集団スリング→休憩・バイタルチェック→終了 ・デイサービス(7時間‐9時間) 「食事や入浴もしたい」「1日の中でちゃんと運動もしたい」 バイタルチェック→トレーニング→口腔ケア→脳トレ→食事→レクリエーショ→休憩→集団スリング→休憩・バイタルチェック→終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市中央区地行2-13-16

アクセス

・西鉄バス「室見3丁目」より徒歩1分 ・空港線地下鉄「唐人町駅」より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

運動特化型デイサービスのため、入浴や食事などのサービスはありません。 小さいお子様がいらっしゃる方や仕事のブランクがある方など大歓迎です。 スポーツジムのような職場で一緒に働きませんか? ・高齢者様との関わりが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かして勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜17:00

週2-4日、9:00-17:00勤務となります(半日勤務などのご相談はできません) ※土曜日勤務の可能な方

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 [休暇] 有給休暇(法定通り)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,600円
賞与無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

前年度実績無し

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 30,000円

その他福利厚生

・誕生日休暇、結婚、出産、入学の各種祝金や見舞金あり ・各種資格取得、勉強会支援制度あり ・夏季、冬季休暇あり ・無料制服2枚貸与、福利厚生クラブオフ会員 ・定期健診、インフルエンザ予防接種補助有り(年1回) ・キャリアパス制度による昇格、昇給有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

【利用料】 社宅は3LDK(90平米)30,000円-、4LDK(110平米)35,000円-(駐車場1台3,000円)

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

近隣の駐車場に自己負担にて駐車を頂いております。 ガソリン代(1km15円)の支給はあります。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)メインにて教育を行います。

発展教育支援

福利厚生や研修制度が充実しているのも特徴です。

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その他参考情報

早稲田イーライフ福岡ドーム南デイサービスで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名(常勤換算1名)
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 1階:40代‐50代 2階:20代‐40代

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 利用定員18名

【介護職員人数】 3名

【平均介護度】 1階:車いすの方はいらっしゃいません 歩行器の方が5名程度 2階:自立している方々

【1日の平均利用人数】 10名程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 無

【入浴介助】 1階のデイは対応あり(当番制 別途手当支給)

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

従来のデイサービスとは違う「フィットネス」や「スポーツジム」感覚で利用可能 「まだまだ現役」「これからを楽しみたい」という利用者様に積極的にご利用いただいています。 施設プログラムは「お年寄りのための施設」というよりも、「フィットネス」や「スポーツジム」感覚でご利用いただけます。 どのトレーニングにも理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・音楽療法士・看護師が的確にご指導いたします。 運動プログラムには、早稲田大学エルダリーヘルス研究所の科学的根拠のあるプログラムを導入しており、 医学的にも科学的にも正しいトレーニングで「もっと元気」を実現しています。 [ 利用者層 ] ・従来のデイサービスでは運動習慣が身につかないと感じている方 ・短時間デイサービスの利用を考えている方 ・7-9時間利用(運動・入浴・食事つき)の1日デイサービスを探している方

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市中央区地行2-13-16

最寄駅

唐人町駅 / 西新駅 / 大濠公園駅

アクセス

・西鉄バス「室見3丁目」より徒歩1分 ・空港線地下鉄「唐人町駅」より徒歩8分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/5

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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