最終更新日:2026/9/30

SJR千早ガーデン

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[大手法人/駅チカ徒歩4分/日勤のみ]福利厚生充実の有料老人ホームで働く看護師募集です!

給与

想定年収341.8〜366.6万円

想定月収:25.1〜27.1万円

勤務地

福岡県福岡市東区水谷2丁目13番27号

最寄駅

香椎宮前 徒歩4分

千早 徒歩4分

西鉄千早 徒歩5分

昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

・駅チカ徒歩4分とアクセス抜群で通勤に便利な環境です。 ・産前産後休業・育児休業の取得実績があり、ライフイベント後も長期就業が可能です。 ・資格取得支援制度や祝い金制度が充実しており、スキルアップを応援します。 ・大手企業グループの安定した雇用環境のもと、安心して勤務できます。

SJR千早ガーデンの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 高齢の入居者さまの生活をサポートする看護業務をお任せします。 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・健康相談、療養上の世話 ・服薬管理 ・訪問看護サービスなど

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市東区水谷2丁目13番27号

アクセス

・西鉄貝塚線「香椎宮前駅」より徒歩4分 ・バス停「香椎参道」より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

福岡市内近郊

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者との関わりがお好きな方 ・丁寧な接遇にご対応いただける方 ・週末を含めたシフト勤務にご対応いただける方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤208:30〜17:30
日勤308:00〜17:00

※利用者様の状況により就業時間が前後する可能性あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 2月のみ8日休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,418,000〜3,665,500円
想定月収251,500〜270,875円
基本給200,000〜207,500円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 都市手当:10,000円-10,375円 職務手当:20,000-30,000円 シニアライフ手当:8,500円-10,000円 オンコール手当:1,300円/回(月10回で試算) [その他手当]※該当者に支給 年末年始手当:2,500円-3,500円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,100円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用の場合:実費支給(上限20,000円)

【住宅手当の詳細】 月20,000円(社内規定による)

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 子ども:5,000円(1人)、3,000円(2人目以降)

その他福利厚生

・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ・食事補助 ・確定拠出年金制度 ・施設等利用補助の福利厚生サービス利用可(任意加入) ・持株会制度あり(JR九州グループ持株会) ・JR九州グループ社員割引等の適用あり(不定期実施)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

自己負担

退職金

無し

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

その他事業所情報

<SJR千早ガーデンのちょうどいいところ> 1.「庭」のある豊かなくらし 2.便利な駅近の立地 3.JR、西鉄のWアクセス 4.安心の見守り、先進のIOT技術 5.健康増進の工夫 6.会話が弾むコミュニティスペース 7.旬を活かしたお食事 8.館内で楽しめる充実イベント 9.プライバシー重視の居室設計 10.おもとめやすい価格帯

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。 共通研修:法定研修(認知症、権利擁護、接遇・マナー)、リスクマネジメント研修、介護技術研修など

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【キャリアパス・研修制度】 専門性を高め、習熟に応じて段階的にキャリアを形成 充実した研修制度で安心・安全の介護サービスを実現 【資格取得支援:強力なサポート体制で社員のスキルアップを支援】 ・SJR福祉カレッジ 介護福祉士実務者研修 ・資格取得補助金 ・資格取得祝い金

教育制度の備考

・教育研修制度(新入社員研修) ・昇進時研修 ・介護福祉士実務者研修 ・JR九州グループ中堅社員向け研修 ・JR九州グループ初級管理者向け研修 ・接遇・マナー研...

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 総居室数:88室(介護居室67室/一般居室21室) ※全室個室

【オンコールについて】 持ち帰り:1名あたり10回程度/月 鳴る頻度:5回程度/月 出動頻度:3回/月(発生しない月もあります)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

[ブランドコンセプト] 安全をすべての基本に、より豊かな毎日をご提案 JR九州グループの総合力が活かされたシニアの住まい 「私たちは、ご利用の皆様に安心してその人らしい生活を続けていただけるよう、快適な住まいと環境の提供を務めるとともに、皆様の期待を常に意識し、日々改善と創造を続けてまいります」という基本理念を掲げ、全員が一丸になって業務に取り組んでいます。 新時代の「シニアの暮らしの満足づくり」を追求する、私たちの「SJR」のチャレンジに、ぜひご期待ください。 「揺るぎない安全・安心の追求を、シニアの住まいづくりにも」 安全・安心は、JR九州グループにとって、まず何よりも優先する最重要課題です。SJRでも、防災の設備や安否確認のシステムを完備するなど、暮らしの安全・安心を追求していきます。また、意匠性の高い住まいづくりには、JR九州のオリジナル分譲マンション「MJR」や賃貸マンション「RJR」の事業での経験を随所に活かしています。 「実績を重ねた介護サービスと、新たなシニアライフの提案力」 介護事業の実績もあるJR九州グループ。 積み重ねてきた介護経験を介護サービスにも生かしていきます。 また、心豊かな暮らしを提供するイベント等のご案内についても、旅行事業、ホテル事業で培った企画・運営力を発揮して、活気あふれる催しを実地していきます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市東区水谷2丁目13番27号

最寄駅

香椎宮前駅 / 千早駅 / 西鉄千早駅

アクセス

・西鉄貝塚線「香椎宮前駅」より徒歩4分 ・バス停「香椎参道」より徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/9/30

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SJR千早ガーデンに就職した決め手

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50代/常勤(日勤のみ)

看護師
大手企業運営、通勤時間、福利厚生が充実していたことと、面接をして頂いたスタッフの方々の印象がとてもよかったことです。 ここのスタッフの方々とであればがんばって定年まで務めることができるかと思ったことが決め手です。
2026/4/15

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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